公办教师聘用合同范本_第1页
公办教师聘用合同范本_第2页
公办教师聘用合同范本_第3页
公办教师聘用合同范本_第4页
公办教师聘用合同范本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公办教师聘用合同范本第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方:__________(以下简称“甲方”)

乙方:__________(以下简称“乙方”)

鉴于甲方为__________(学校名称),乙方具备公办教师任职资格,为明确双方的权利、义务和责任,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方__________(岗位名称)职务,聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期限届满前,如双方同意续聘,可另行签订续聘合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行教师职责,完成教育教学任务,不断提高教育教学质量。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,遵守甲方的各项规章制度,积极参加教育教学改革,努力提高自身教育教学水平。

3.乙方应关爱学生,尊重学生人格,维护学生合法权益,关心学生身心健康,促进学生全面发展。

4.乙方应配合甲方开展教育教学活动,参与学校组织的各项教育教学研究和培训。

三、工资及福利待遇

1.乙方在聘用期间,甲方按照国家及地方相关政策,支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额按照甲方相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日、寒暑假及婚假、产假、丧假等假期。

四、合同解除及终止

1.合同期满,双方同意续聘的,应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反国家法律法规,受到刑事处罚的;

(2)严重违反甲方规章制度,造成严重后果的;

(3)连续两年年度考核不合格的;

(4)因健康原因不能胜任工作的;

(5)被依法认定为丧失教师资格的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇的;

(2)甲方未保障乙方合法权益的;

(3)甲方未按照国家及地方相关政策,给予乙方应有的待遇的。

五、保密条款

1.乙方在任职期间,应遵守国家保密法律法规,保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议,适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的《教师任职资格证》复印件;

(2)甲方提供的《教师聘书》复印件;

(3)甲方提供的《工资及福利待遇明细》复印件;

(4)甲方提供的《学校规章制度》复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方:__________(以下简称“甲方”)

乙方:__________(以下简称“乙方”)

第三方:__________(以下简称“丙方”)

鉴于甲方为__________(学校名称),乙方具备公办教师任职资格,丙方为乙方提供专业培训及职业发展支持,为明确三方权利、义务和责任,保障甲方的权益,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方__________(岗位名称)职务,聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期限届满前,如双方同意续聘,可另行签订续聘合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行教师职责,完成教育教学任务,不断提高教育教学质量。

2.乙方应遵守国家教育法律法规,遵守甲方的各项规章制度,积极参加教育教学改革,努力提高自身教育教学水平。

3.乙方应关爱学生,尊重学生人格,维护学生合法权益,关心学生身心健康,促进学生全面发展。

4.乙方应配合甲方开展教育教学活动,参与学校组织的各项教育教学研究和培训。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训,提高乙方教育教学能力,确保乙方符合甲方岗位要求。

2.丙方有权对乙方进行考核,考核结果作为乙方续聘、晋升的重要依据。

3.丙方有权根据乙方表现,提出对乙方奖惩的建议。

四、工资及福利待遇

1.乙方在聘用期间,甲方按照国家及地方相关政策,支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方工资待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额按照甲方相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日、寒暑假及婚假、产假、丧假等假期。

五、合同解除及终止

1.合同期满,双方同意续聘的,应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反国家法律法规,受到刑事处罚的;

(2)严重违反甲方规章制度,造成严重后果的;

(3)连续两年年度考核不合格的;

(4)因健康原因不能胜任工作的;

(5)被依法认定为丧失教师资格的。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方进行年度考核,考核结果作为乙方晋升、奖惩的重要依据。

2.甲方有权根据乙方表现,调整乙方工资待遇。

3.甲方有权要求乙方参加专业培训,提高教育教学能力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在合同期内,不得参与与甲方业务相关的竞争活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议,适用中华人民共和国法律。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为乙方提供专业培训及职业发展支持,提高乙方教育教学能力,从而保障甲方教育教学质量,实现甲乙双方共同发展。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方,通过本合同明确自身权益,确保教育教学质量,实现学校长远发展。同时,甲方通过加强对乙方的管理和考核,提高乙方工作积极性,实现甲乙双方共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方:__________(以下简称“甲方”)

乙方:__________(以下简称“乙方”)

第三方:__________(以下简称“丙方”)

鉴于甲方为__________(教育机构名称),乙方为具备一定教学经验的教师,丙方为教育咨询公司,提供专业教育咨询服务,为保障乙方权益,明确三方责任,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、聘用关系及期限

1.乙方同意接受甲方聘用,担任__________(教学岗位名称),聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.聘用期满后,如双方同意续聘,应重新签订聘用合同。

二、乙方工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,确保教学质量。

2.乙方应遵守国家教育法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方应积极参与教育教学改革,提升个人教学水平。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供专业教育咨询服务,包括但不限于课程设计、教学方法、教育技术等。

2.丙方有权对乙方的教学成果进行评估,并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的需求,安排相关培训或研讨会。

四、乙方权益保障

1.乙方有权获得丙方提供的专业教育咨询服务,以提升个人教学能力。

2.乙方有权要求丙方对其教学成果进行公正评估。

3.乙方有权在合同期内,根据自身情况调整教学计划。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家及地方相关政策,支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方工资待遇包括基本工资、绩效工资等,具体数额按照甲方相关规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日、寒暑假及婚假、产假、丧假等假期。

六、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反国家法律法规,受到刑事处罚的;

(2)严重违反甲方规章制度,造成严重后果的;

(3)连续两年年度考核不合格的;

(4)因健康原因不能胜任工作的;

(5)被依法认定为丧失教师资格的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇的;

(2)甲方未保障乙方合法权益的;

(3)甲方未提供合同约定的教育咨询服务的。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇的,应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供合同约定的教育咨询服务的,应向乙方支付违约金,并承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前一个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中产生的争议,适用中华人民共和国法律。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论