员工合同范例范例

员工合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司任职的相关事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内，如因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

2.1乙方在公司担任____岗位，具体工作内容为____。

2.2乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为公司所在地，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

5.3甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、员工体检等。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障其业务运营，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在公司任职及第三方提供相关服务事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在公司担任____岗位，具体工作内容为____。

1.3乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为公司所在地，如因工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。

2.2乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

三、劳动报酬及第三方服务

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

3.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

3.3甲方有权根据第三方提供的服务质量和数量，支付给丙方相应的服务费用。

四、第三方责任及权益

4.1丙方负责为甲方提供以下服务：____。

4.2丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规及行业规范，确保服务质量。

4.3丙方享有因其提供的服务所获得的服务费用。

4.4丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、节日福利、员工体检等。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损害的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、违约责任及限制条款

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行向第三方泄露公司机密或商业秘密。

7.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与其他单位或个人建立劳动关系。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方出具的第三方服务协议；

（6）其他三方认为需要约定的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，甲方可以更好地优化业务流程，提高工作效率。

2.第三方提供的服务可以降低甲方的运营成本，提高经济效益。

3.第三方可以承担部分风险，减轻甲方的责任压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，可以更好地保障其权益，确保合同履行。

2.甲方通过加强对乙方的管理，提高员工的工作积极性和忠诚度。

3.甲方可以更好地掌握业务发展动态，及时调整经营策略。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“员工”）为寻求专业职业发展，与甲方（以下简称“公司”）及丙方（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在第三方工作期间，由甲方提供支持服务事宜，经三方协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在第三方担任____岗位，具体工作内容为____。

1.3乙方应按照第三方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

二、工作地点及工作时间

2.1乙方的工作地点为第三方所在地，如因工作需要，经双方同意，可以调整工作地点。

2.2乙方的工作时间为第三方规定的标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

三、劳动报酬及第三方支持

3.1甲方根据乙方的工作表现和第三方的要求，支付乙方工资。

3.2乙方工资包括基本工资、绩效工资、津贴等。

3.3甲方为乙方提供以下支持服务：____。

四、第三方责任及权益

4.1丙方负责为乙方提供工作环境、培训、职业发展规划等支持服务。

4.2丙方应保证提供的服务符合乙方职业发展需求，确保乙方在工作中获得必要的支持。

4.3丙方享有因其提供的服务所获得的支持服务费用。

4.4丙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

五、乙方权益及利益条款

5.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。

5.2乙方有权根据工作表现获得绩效工资和津贴。

5.3乙方有权参与公司的培训和发展计划，提升个人职业能力。

六、劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方不符合录用条件或严重违反公司规章制度；

（2）乙方因工作原因无法履行工作职责；

（3）乙方违反保密协议或损害公司利益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供支持服务；

（2）甲方违反法律法规或损害乙方合法权益；

（3）甲方未能提供符合乙方职业发展需求的培训和发展计划。

七、违约责任及限制条款

7.1任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行向第三方泄露公司机密或商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

附件：

（1）甲方出具的乙方入职证明；

（2）乙方个人简历；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方出具的第三方支持服务协议；

（6）其他三方认为需要约定的文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过以乙方权益为主导，确保乙方在职业