劳务派遣教师合同范本

劳务派遣教师合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方劳务派遣教师的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意受甲方派遣，担任甲方下属学校（以下简称“派遣单位”）的劳务派遣教师，具体岗位为____________________。

2.乙方在派遣期间应遵守派遣单位的各项规章制度，认真履行教师职责，完成派遣单位安排的教学、辅导等工作。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣期间，应遵守国家关于工作时间的规定，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括寒暑假、法定节假日、年休假等。

四、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定及派遣单位的规定，支付乙方派遣期间的工资，具体标准为：____________________。

2.乙方在派遣期间享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在派遣期间，如因工作原因造成人身伤害或疾病，甲方应按照国家及地方相关规定给予相应待遇。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇或社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或严重违反派遣单位规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣单位简介

（2）派遣岗位要求

（3）乙方个人简历

（4）乙方相关证书复印件

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣教师）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作，担任甲方下属学校（以下简称“派遣单位”）的劳务派遣教师，具体岗位为____________________。

2.乙方在派遣期间应遵守派遣单位及丙方的各项规章制度，认真履行教师职责，完成派遣单位安排的教学、辅导等工作。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣期间，应遵守国家关于工作时间的规定，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括寒暑假、法定节假日、年休假等。

四、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定及派遣单位的规定，支付乙方派遣期间的工资，具体标准为：____________________。

2.乙方在派遣期间享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照派遣岗位要求履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知丙方及乙方。

3.甲方有权在乙方严重违反派遣单位规章制度或工作表现不符合要求时，解除本合同。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解聘等。

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方负责保障乙方在派遣期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

2.乙方有权依法参加社会保险和住房公积金。

3.乙方有权依法享受休息休假权利。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或派遣单位规章制度，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的责任。

2.乙方在派遣期间擅自离职，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的责任。

3.乙方在派遣期间泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的责任。

4.乙方在派遣期间因个人原因造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）派遣单位简介

（2）派遣岗位要求

（3）乙方个人简历

（4）乙方相关证书复印件

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，承担乙方的人事管理职责，有利于甲方集中精力进行教育教学工作。

2.丙方负责乙方的社会保险及福利待遇，减轻了甲方的负担。

3.丙方在乙方违约时承担相应责任，保障了甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，有权对乙方进行监督管理，确保教学质量。

2.甲方在乙方违约时有权解除合同，保障自身权益。

3.甲方通过丙方派遣教师，优化了人力资源配置，提高了工作效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（派遣员工）：____________________

丙方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要特定技能的派遣员工，丙方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方派遣至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方工作，担任甲方指定岗位的派遣员工，具体岗位为____________________。

2.乙方在派遣期间应遵守甲方的工作规程和丙方的管理规定，履行派遣岗位的工作职责。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意，可以续签本合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在派遣期间，应遵守国家关于工作时间的规定，每周工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、事假等。

四、工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定及丙方的标准，支付乙方派遣期间的工资，具体标准为：____________________。

2.乙方在派遣期间享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、社会保险及福利

1.丙方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关规定执行。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的工资及福利待遇。

2.乙方有权依法参加社会保险和住房公积金。

3.乙方有权依法享受休息休假权利。

4.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解聘等。

2.丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方负责保障乙方在派遣期间的人身安全和健康，提供必要的劳动保护。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得歧视或无故解雇乙方。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，应承担相应的法律责任。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前通知丙方及乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

（1）派遣单位简介

（2）派遣岗位要求

（3）乙方个人简历

（4）乙方相关证书复印件

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导