农业 员工合同范本

农业员工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事农业生产经营活动的单位，乙方愿意接受甲方提供的劳动岗位，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限，且每次续签期限不得超过__________年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：（此处详细列明乙方的工作内容）

2.甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容，支付乙方工资。

2.乙方工资的支付方式为（选择一项）：月工资、日工资、计件工资等。

3.甲方应按照约定的支付方式，在每月（或每日、每件）的______日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方和乙方在合同期限内，如有一方提出解除或终止合同，应提前__________日书面通知对方。

2.甲方在以下情形下，可以解除或终止合同：（此处详细列明甲方可以解除或终止合同的情形）

3.乙方在以下情形下，可以解除或终止合同：（此处详细列明乙方可以解除或终止合同的情形）

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、技能证书复印件

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为农业生产经营单位，乙方愿意在丙方的协调和保障下接受甲方提供的劳动岗位，丙方作为中介和服务提供方，为确保合同履行，特订立本合同，以明确各方的权利义务。

一、合同期限与续约

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方有权根据生产经营状况决定是否续签合同，若甲方决定续签，乙方应积极配合。

3.丙方在合同续签过程中提供必要的协调和服务。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：（此处详细列明乙方的工作内容）

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。

3.丙方负责监督乙方的工作执行情况，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利，休假期间甲方应支付乙方相应工资。

3.丙方负责监督乙方的休假情况，确保乙方享有合法权益。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容，支付乙方工资。

2.甲方有权根据市场情况和公司政策调整乙方工资，调整幅度需合理且事先通知乙方。

3.乙方工资的支付方式为月工资，甲方应在每月______日前支付乙方工资。

4.丙方对工资支付情况进行监督，确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方协助甲方办理相关社会保险手续，确保乙方权益。

3.甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

3.丙方对劳动保护措施和职业危害防护进行监督，确保乙方权益。

七、合同解除与终止

1.甲方在以下情形下，可以解除或终止合同：（此处详细列明甲方可以解除或终止合同的情形）

2.乙方在以下情形下，可以解除或终止合同：（此处详细列明乙方可以解除或终止合同的情形）

3.丙方在合同履行过程中，如发现乙方有违反合同约定的行为，有权要求甲方解除合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、技能证书复印件

4.丙方营业执照复印件

5.其他相关证明材料

甲方权益主导目的和意义：

本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在生产经营活动中的合法权益。甲方作为合同的核心主体，享有对乙方工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的调整权，有利于甲方根据市场变化和生产经营需求灵活调整人员配置，提高劳动效率。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方主体介入，其意义在于为甲方提供专业的人力资源服务，确保合同的有效履行。丙方在合同履行过程中的协调和服务，有助于提高合同履行的效率和公正性，保障甲乙双方的权益。同时，丙方的参与也降低了甲方在人力资源管理方面的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：____________________

鉴于甲方为农业生产经营单位，乙方希望通过丙方的专业服务，获得更加稳定和有保障的劳动条件和权益，丙方作为人力资源服务提供方，特订立本合同，以明确各方的权利义务，保障乙方权益优先。

一、合同期限与续约

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，乙方有权根据自身情况决定是否续签合同，若乙方决定续签，甲方应予以配合。

3.丙方在合同续签过程中提供必要的协调和服务，确保乙方权益得到保障。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，从事以下工作：（此处详细列明乙方的工作内容）

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位和工作内容，如需调整，应事先征得乙方同意。

3.丙方负责监督甲方的工作调整情况，确保乙方的工作稳定性和权益不受侵害。

三、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利，休假期间甲方应支付乙方相应工资。

3.丙方对乙方的休假情况进行监督，确保乙方休假权益得到充分保障。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作内容，支付乙方工资。

2.乙方工资的支付方式为月工资，甲方应在每月______日前支付乙方工资。

3.丙方对工资支付情况进行监督，确保乙方工资按时足额发放，并符合国家规定。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方协助甲方办理相关社会保险手续，确保乙方权益。

3.甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，丙方负责监督福利待遇的落实。

六、劳动保护与职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业危害防护教育和培训。

3.丙方对劳动保护措施和职业危害防护进行监督，确保乙方权益。

七、合同解除与终止

1.乙方在以下情形下，可以解除或终止合同：（此处详细列明乙方可以解除或终止合同的情形）

2.甲方在以下情形下，可以解除或终止合同：（此处详细列明甲方可以解除或终止合同的情形）

3.丙方在合同履行过程中，如发现甲方有违反合同约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补