劳务派遣公司合同范本

劳务派遣公司合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位

1.1乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的岗位工作，具体岗位为：________________。

1.2乙方在甲方派遣期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条派遣期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满，甲乙双方应按照合同约定办理相关手续。

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方派遣期间，应按照甲方的要求，完成工作任务，履行岗位职责。

3.2乙方在甲方派遣期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方在甲方派遣期间，按照甲方规定的作息时间工作。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

第五条工资与福利

5.1甲方应按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和补贴。

第六条劳动保护与职业健康

6.1甲方应保障乙方的工作环境安全，防止职业危害。

6.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方派遣期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任的具体内容，按照本合同附件《违约责任一览表》执行。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的解除与终止

10.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

10.3本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.违约责任一览表

3.其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为专业劳务派遣公司，具有合法的劳务派遣资质；乙方具备从事甲方指定岗位工作的能力；丙方同意接受乙方作为派遣员工在丙方处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在丙方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣，在丙方指定的岗位工作，具体岗位为：________________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的派遣岗位。

2.2甲方有义务对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成派遣工作所需的基本技能。

2.3甲方有义务按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金。

2.4甲方有义务保障乙方的工作环境安全，防止职业危害。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。

3.2丙方有义务按照合同约定支付甲方劳务派遣费用。

3.3丙方有义务按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.4丙方有义务按照甲方要求，对乙方进行工作考核。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

4.2乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.3乙方有义务遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

4.4乙方有义务按照丙方要求完成工作任务，履行岗位职责。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本合同约定，严重违反甲丙双方的规章制度，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3丙方违反本合同约定，未按时支付甲方劳务派遣费用的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方派遣期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务。

第七条争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲丙双方的规章制度，给甲方或丙方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

8.3有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度，给丙方造成损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.违约责任一览表

3.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入使得劳务派遣关系更加明确，有利于保障甲乙双方的权益，降低劳务派遣过程中的风险。丙方作为用工单位，直接参与劳务派遣工作，能够更好地了解乙方的工作表现，提高用工效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣公司，在合同中处于主导地位，有利于甲方更好地管理乙方，确保乙方在丙方处的工作质量和效率。同时，甲方作为中间环节，能够更好地协调甲乙丙三方的利益，降低劳务派遣过程中的风险，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（派遣员工）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方为专业劳务派遣公司，具备合法的劳务派遣资质；乙方具备从事甲方指定岗位工作的能力；丙方同意接受乙方作为派遣员工在丙方处工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在丙方处从事劳务派遣工作事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣，在丙方指定的岗位工作，具体岗位为：________________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.3乙方有权要求甲方在合同期内不得单方面解除合同，除非符合法定条件。

2.4乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.5乙方有义务遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方有权根据丙方的需求，调整乙方的派遣岗位。

3.2甲方有义务对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成派遣工作所需的基本技能。

3.3甲方有义务按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金。

3.4甲方有义务保障乙方的工作环境安全，防止职业危害。

第四条丙方权利与义务

4.1丙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的员工。

4.2丙方有义务按照合同约定支付甲方劳务派遣费用。

4.3丙方有义务按照国家规定和本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.4丙方有义务按照甲方要求，对乙方进行工作考核。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本合同约定，严重违反甲丙双方的规章制度，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3丙方违反本合同约定，未按时支付甲方劳务派遣费用的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方派遣期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务。

第七条争议解决

7.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲丙双方的规章制度，给甲方或丙方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

8.3有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度，给丙方造成损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

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