劳动合同方合同范本_第1页
劳动合同方合同范本_第2页
劳动合同方合同范本_第3页
劳动合同方合同范本_第4页
劳动合同方合同范本_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同方合同范本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:________________________

法定代表人:____________________

住所地:______________________

营业执照号:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:______________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任________________________岗位,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以延长本合同期限,但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任________________________岗位,具体工作内容如下:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:________________________

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护设施。

2.甲方应加强对乙方职业危害的防护,确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费;

(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(3)甲方违反劳动合同的约定,损害乙方合法权益。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方社会保险缴纳证明

4.甲方提供的其他相关证明材料

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________________

法定代表人:____________________

住所地:______________________

营业执照号:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:______________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:________________________

法定代表人:____________________

住所地:______________________

营业执照号:____________________

鉴于甲方需要招聘乙方担任________________________岗位,为提高工作效率,确保工作质量,甲方委托丙方提供相关人力资源服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位,享有合同约定的各项权益,承担合同约定的各项义务。

2.乙方为劳动者,在甲方处担任________________________岗位,享有合同约定的各项权益,承担合同约定的各项义务。

3.丙方为第三方服务提供方,负责为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、考核等,并承担相应的责任。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任________________________岗位,具体工作内容如下:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:________________________

2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供符合岗位要求的人力资源服务,包括但不限于:

(1)招聘符合岗位要求的劳动者;

(2)对劳动者进行岗前培训;

(3)对劳动者进行定期考核;

(4)协调解决劳动者与甲方之间的劳动争议。

2.丙方有权根据甲方要求,调整乙方的工作岗位和职责。

七、甲方的权益及利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或兼职,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费;

(2)甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(3)甲方违反劳动合同的约定,损害乙方合法权益。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲方、乙方和丙方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照复印件

4.甲方提供的其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的人力资源服务,甲方能够更加高效地完成招聘、培训、考核等工作,降低人力资源成本,提高工作效率。同时,甲方通过加强对乙方的管理,保障自身的权益,确保生产经营的正常进行。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,拥有对乙方工作内容的决定权、考核权、奖惩权等,能够确保乙方按照约定完成工作任务,同时,甲方通过合同条款的设置,保障自身的合法权益,降低潜在的风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(委托方):

名称:________________________

法定代表人:____________________

住所地:______________________

营业执照号:____________________

乙方(受托方):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:______________________

丙方(第三方服务提供方):

名称:________________________

法定代表人:____________________

住所地:______________________

营业执照号:____________________

鉴于甲方需要将________________________项目委托给乙方实施,为保障项目顺利进行,甲方委托丙方提供项目管理服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同主体及权利义务

1.甲方为委托方,享有合同约定的各项权益,承担合同约定的各项义务。

2.乙方为受托方,负责________________________项目的实施,享有合同约定的各项权益,承担合同约定的各项义务。

3.丙方为第三方服务提供方,负责为甲方提供项目管理服务,包括但不限于项目规划、进度控制、质量控制等,并承担相应的责任。

二、项目内容

1.乙方在甲方委托的________________________项目中,具体工作内容如下:

(1)________________________

(2)________________________

(3)________________________

2.乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量地完成项目任务。

三、项目进度及交付

1.乙方应按照项目进度计划,分阶段完成项目任务。

2.乙方应在每个阶段任务完成后,向甲方提交阶段性成果报告。

四、费用及支付

1.甲方应按照合同约定,支付乙方项目实施过程中的各项费用。

2.甲方支付给乙方的费用包括但不限于:人工费、材料费、设备租赁费等。

3.甲方按月支付乙方费用,支付时间为每月____日。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方提供项目管理服务,包括但不限于:

(1)制定项目计划,包括进度计划、成本预算等;

(2)监督项目进度,确保项目按计划进行;

(3)协调解决项目实施过程中出现的问题;

(4)对项目成果进行质量评估。

2.丙方有权根据甲方要求,调整项目计划和工作内容。

六、乙方的权益及利益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的项目支持,包括但不限于技术支持、资源调配等。

3.乙方有权要求甲方在项目实施过程中,对项目成果进行验收。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付项目费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权暂停项目实施。

2.甲方未提供必要的项目支持,导致项目进度延误,乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.甲方违反合同约定,损害乙方合法权益,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向当地仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除及终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失;

(2)乙方无法继续履行合同,经甲方同意;

(3)乙方被依法吊销营业执照或丧失经营资格。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付项目费用;

(2)甲方未提供必要的项目支持;

(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲方、乙方和丙方各执一份,自三方签字(或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论