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文档简介

人才资源表格人才库管理序号姓名性别年龄学历专业工作经验技能特长手机号码邮箱地址应聘职位应聘状态备注123…表格说明：序号：用于标识人才的顺序。姓名：人才的姓名。性别：人才的性别。年龄：人才的年龄。学历：人才的最高学历。专业：人才的专业背景。工作经验：人才的工作经验年限。技能特长：人才具备的技能和特长。手机号码：人才的联系方式。邮箱地址：人才的电子邮箱地址。应聘职位：人才应聘的职位。应聘状态：人才的应聘状态（如：待面试、已录用、已拒绝等）。备注：其他需要备注的信息。表格中的“…”表示可以添加更多人才信息。在实际使用过程中，可根据实际情况调整表格中的内容。编号姓名职位分类学历工作经验（年）主要技能在岗情况期望薪资（月薪）求职意愿备注123表格说明：编号：人才在人才库中的唯一标识码。姓名：人才的全名。职位分类：人才的期望职位或过往担任的主要职位。学历：人才的最高教育水平，例如：本科、硕士、博士等。工作经验（年）：人才在企业或行业中的累积工作经验年数。主要技能：人才的关键技能或专长，可以使用技能树来列举。在岗情况：人才的当前工作状态，如：在职、离职等。期望薪资（月薪）：人才对期望薪资的预估，以月薪为单位。求职意愿：人才的求职积极度，如：强烈、一般、不急等。备注：对人才特殊要求、特别说明或其他重要信息的补充。注意：表格中留有足够的空白区域以方便填写详细信息，且保持排版整洁，易于阅读。编号姓名职位类别教育背景技能标签工作年限在职状态薪资期望求职意向备注123表格说明：编号：人才在数据库中的唯一标识。姓名：人才的个人姓名。职位类别：人才期望或适合的职位类型。教育背景：人才的最高学历及专业。技能标签：人才的技能关键词，如编程语言、工具使用、管理能力等。工作年限：人才在相关领域的实际工作经验年数。在职状态：人才的当前工作状态，如全职、兼职、离职等。薪资期望：人才对期望薪资范围的估计。求职意向：人才的求职意愿程

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