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文档简介

员工培训记录表及计划序号员工姓名培训日期培训内容培训讲师培训地点培训时长（小时）培训方式培训目标完成情况评价123表格说明：本表用于记录员工培训的相关信息。员工姓名：填写员工姓名。培训日期：填写培训发生的日期。培训内容：填写培训的具体内容。培训讲师：填写负责本次培训的讲师姓名。培训地点：填写培训发生的地点。培训时长：填写本次培训的总时长（小时）。培训方式：填写本次培训采用的方式（如：面授、网络培训、远程培训等）。培训目标：填写本次培训要达到的目标。完成情况：填写本次培训的完成情况（如：已完成、进行中、待完成等）。评价：填写对本次培训的评价（如：非常好、好、一般、差等）。表格内容应根据实际情况进行填写。可根据实际需要添加或删除列。员工编号姓名部门培训主题培训日期培训时长（h）培训形式培训讲师培训目标实施状态评估结果备注表格说明：员工编号：员工在公司的唯一识别码。姓名：参与培训的员工姓名。部门：员工所在的部门。培训主题：本次培训的具体主题或课程名称。培训日期：培训实际进行的日期。培训时长：培训的总时长，单位为小时。培训形式：培训采用的方式，如在线、现场、远程等。培训讲师：负责本次培训的讲师姓名。培训目标：设定本次培训希望达成的目标。实施状态：培训的实际执行情况，如“已完成”、“进行中”、“待执行”等。评估结果：对培训效果的评估，如“优秀”、“良好”、“一般”、“需改进”等。备注：对培训的其他补充说明或特殊情况的记录。排版说明：表格采用清晰的对齐方式，保证内容易于阅读。表格留有适当空隙，以便填写详细信息。表头使用加粗字体以突出显示。员工ID姓名培训类别培训主题培训日期培训时长培训师培训地点完成情况评估等级反馈表格说明：员工ID：员工在公司或组织中的唯一标识。姓名：参与培训的员工的全名。培训类别：培训的类别或系列，例如“技能提升”、“管理发展”、“新员工入职”等。培训主题：具体的培训课程或活动的主题。培训日期：培训实际进行的日期。培训时长：培训的总持续时间，单位为小时或分钟。培训师：负责培训的讲师或培训师的姓名。培训地点：培训发生的物理地点或在线平台。完成情况：员工是否完成了培训，如“完成”、“未完成”、“正在进行”等。评估等级

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