应急预案培训计划表单单预案

应急预案培训计划表单单预案一、总则1适用范围本预案适用于我单位在生产、经营活动中可能发生的各类生产安全事故的应急响应。具体包含但不限于以下范围：a重点生产安全事故；b一般生产安全事故；c较大生产安全事故；d小型生产安全事故；e预警性事件；f特殊环境下的生产安全事故；g可能影响周边环境的跨区域生产安全事故。2响应分级依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领，对事故应急响应进行以下分级，并明确分级响应的基本原则：a一级响应危害程度：特别重点；影响范围：全国范围；掌控本领：无法有效掌控。基本原则：启动国家应急响应机制，实行全面应急措施，确保人员生命安全，最大限度减少资产损失和环境破坏。b二级响应危害程度：重点；影响范围：省级范围；掌控本领：难以有效掌控。基本原则：启动省级应急响应机制，采取区域应急措施，重点保障人员生命安全，掌控事故扩散。c三级响应危害程度：较大；影响范围：市级范围；掌控本领：基本掌控。基本原则：启动市级应急响应机制，实施局部应急措施，确保人员生命安全，减轻事故影响。d四级响应危害程度：一般；影响范围：县级范围；掌控本领：可掌控。基本原则：启动县级应急响应机制，采取针对性应急措施，保障人员生命安全，恢复生产秩序。e五级响应危害程度：较小；影响范围：局部；掌控本领：易于掌控。基本原则：启动单位内部应急响应机制，实施常规应急措施，保障人员生命安全，恢复正常生产。应急响应分级可依据实际情况进行调整，确保应急响应措施的科学性和有效性。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位（部门）本预案采用层级式应急组织形式，由以下构成单位（部门）构成：a应急指挥中心b应急响应小组c技术支持小组d信息报道小组e医疗救助小组f物资保障小组g交通保障小组h环境监测小组i人员疏散小组j宣传引导小组2各小组构成、职责分工及行动任务a应急指挥中心构成：由单位重要负责人担负总指挥，分管负责人担负副总指挥，各部门负责人为成员。职责分工：负责应急响应的全面指挥和协调，订立应急响应总体方案，下达应急指令。行动任务：启动应急响应程序，调度资源，协调各小组行动，确保应急响应的及时性和有效性。b应急响应小组构成：由安全管理人员、技术专家、现场管理人员等构成。职责分工：负责现场事故的初步推断、应急措施的实施和现场秩序维护。行动任务：快速到达现场，进行事故原因分析，订立初步应急措施，掌控事故扩散。c技术支持小组构成：由专业技术人员、设备维护人员等构成。职责分工：负责事故现场的技术支持和设备保障。行动任务：供应必需的技术支持，保障应急设备正常运行，帮助现场处理。d信息报道小组构成：由宣传部门人员、新闻发言人等构成。职责分工：负责对外发布事故信息，及时回应社会关切。行动任务：订立信息发布策略，收集、整理、发布事故相关信息，维护企业形象。e医疗救助小组构成：由医护人员、急救人员等构成。职责分工：负责事故现场受伤人员的救治和转运。行动任务：对受伤人员进行现场救治，确保伤者得到及时有效的医疗救助。f物资保障小组构成：由后勤保障人员、物资供应人员等构成。职责分工：负责应急物资的采购、调配和供应。行动任务：确保应急物资的充分供应，满足现场应急需求。g交通保障小组构成：由交通管理人员、车辆调度人员等构成。职责分工：负责事故现场交通管制和车辆调度。行动任务：实施交通管制，确保救援车辆和人员快速到达现场。h环境监测小组构成：由环境监测技术人员、安全管理人员等构成。职责分工：负责事故现场及周边环境监测。行动任务：对空气、水质、土壤等环境指标进行监测，评估事故对环境的影响。i人员疏散小组构成：由安全管理人员、员工代表等构成。职责分工：负责组织人员疏散和安排。行动任务：依据事故情况，订立疏散方案，确保人员安全撤离。j宣传引导小组构成：由宣传部门人员、心理辅导人员等构成。职责分工：负责安顿受影响人员情绪，供应心理疏导。行动任务：开展心理辅导和宣传教育，稳定受影响人员的情绪。三、信息接报1应急值守电话应急值守电话：[电话号码]负责人：[姓名]，[职务]24小时值班制度：确保应急值守电话全天候畅通，及时接收各类事故信息。2事故信息接收接收方式：采用多渠道信息接收系统，包含电话、短信、网络平台等。职责人：[姓名]，[职务]，负责事故信息的初步核实和记录。3内部通报程序通报方式：通过内部通讯系统、电子邮件、即时通讯工具等快速传递。通报责任人：[姓名]，[职务]，负责将事故信息及时通报至相关部门和人员。通报内容：包含事故发生的时间、地方、初步原因、影响范围、应急响应等级等。4向上级主管部门、上级单位报告事故信息报告流程：1确认事故信息真实性后，立刻启动信息报告程序。2[姓名]，[职务]，负责撰写事故报告初稿。3[姓名]，[职务]，负责审核报告内容，确保信息准确无误。4[姓名]，[职务]，负责将事故报告发送至上级主管部门和上级单位。报告内容：1事故发生的时间、地方、原因及经过。2事故造成的人员伤亡、资产损失和环境破坏情况。3已采取的应急响应措施及效果。4需要上级主管部门和上级单位供应的支持与帮助。报告时限：自事故发生之日起[具体时限]，如遇特殊情况可适当延长。责任人：[姓名]，[职务]，负责报告的撰写、审核和发送。5向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息通报方法：1通过官方渠道，如政府应急管理部门、环保部门、卫生部门等。2利用新闻媒体、互联网平台等公开信息渠道。通报程序：1[姓名]，[职务]，负责收集整理事故相关信息。2[姓名]，[职务]，负责撰写通报料子，确保信息准确、全面。3[姓名]，[职务]，负责审核通报料子，确保符合法律法规要求。4[姓名]，[职务]，负责将通报料子发送至相关单位。责任人：[姓名]，[职务]，负责通报料子的撰写、审核和发送。四、信息处理与研判1响应启动程序与方式程序启动：a事故信息初步评估：通过信息接报系统，对事故信息进行初步评估，包含事故性质、严重程度、影响范围和可控性。b快速响应评估：依据响应分级明确的条件，对事故进行快速响应评估，确定是否实现响应启动的临界值。c应急领导小组决策：应急领导小组依据事故信息评估结果，作出是否启动应急响应的决策。方式启动：a人工启动：应急领导小组依据事故信息研判，通过紧急会议或视频会议等方式，人工启动应急响应。b自动启动：系统依据预设的触发条件和逻辑规定，在事故信息实现预设阈值时，自动启动应急响应程序。2响应启动条件事故性质：涉及重点不安全源、特殊化学品、易燃易爆物品等，可能导致严重后果的事故。严重程度：事故已造成或可能造成人员伤亡、重点资产损失、严重环境污染等。影响范围：事故影响范围广，可能对周边环境、公共安全造成重点威逼。可控性：事故难以立刻掌控，需要紧急响应措施来减轻或除去事故危害。3预警启动与响应准备预警启动：若事故信息未实现响应启动条件，但存在潜在风险，应急领导小组可启动预警，做好响应准备。跟踪事态：实时监控事故发展态势，及时调整预警等级，确保信息畅通和决策的科学性。4响应级别调整跟踪事态发展：响应启动后，连续跟踪事故发展情况，收集相关信息。科学分析：依据收集的信息，对事故进行科学分析，评估处理需求。及时调整：依据事故实际情况，及时调整应急响应级别，避开响应不足或过度响应。5避开响应不足或过度响应的措施定期演练：通过应急演练，提高应对突发事件的本领，确保响应的及时性和有效性。动态调整预案：依据演练结果和事故实际，动态调整应急预案，使之更贴合实际需求。资源优化配置：合理调配应急资源，确保关键资源的充分供应，提高应急响应的针对性。沟通协调：加强部门间的沟通协调，确保信息共享和资源共享，形成合力。五、预警1预警启动预警信息发布渠道：a实时信息发布平台：利用单位内部的信息发布系统，如企业内部网络、企业微博、微信公众号等。b通讯网络：通过电话、短信、电子邮件等通讯手段，向相关人员发布预警信息。c媒体渠道：与新闻媒体合作，通过电视、广播、报纸等媒体发布预警信息。预警信息发布方式：a通告：以书面形式发布的预警通告，认真说明预警原因、可能影响范围和应对措施。b语音广播：通过广播系统进行语音广播，确保预警信息快速转达至全部人员。c紧急短信：向员工发送紧急短信，提示注意预警信息。预警信息内容：a预警级别：依据事故风险等级，明确预警级别。b预警原因：简要描述可能导致事故发生的风险因素。c预警范围：明确预警信息掩盖的区域或单位。d应急措施：供应具体的应急准备和应对建议。e联系方式：供应应急管理部门和联系人的联系方式。2响应准备队伍准备：a成立应急队伍：依据预警级别，组建相应的应急队伍，包含救援队、医疗队等。b队伍培训：对应急队伍进行专业培训，确保其具备应对突发事件的本领。物资准备：a救援物资：储备必需的救援物资，如救援装备、防护用品等。b生活物资：准备应急生活物资，如食品、饮用水、帐篷等。装备准备：a应急装备：确保应急装备处于良好状态，如消防器材、救援设备等。b通信设备：检查通信设备，确保在应急情况下能够正常使用。后勤准备：a留宿布置：为应急人员供应临时留宿场合。b餐饮供应：确保应急人员有充分的餐饮供应。通信准备：a建立应急通信网络：确保应急通信畅通无阻。b保障信息传输：确保预警信息和应急指令能够及时传输。3预警解除预警解除基本条件：a风险因素除去：导致预警的潜在风险已经得到有效掌控或除去。b事态稳定：事故影响范围得到有效掌控，不再有进一步扩大的风险。预警解除要求：a通知发布：通过相同的渠道发布预警解除通知。b队伍撤回：将应急队伍撤回至常规状态。c资源恢复：恢复日常物资和装备的使用。责任人：a预警解除决策：由应急领导小组负责人依据实际情况作出预警解除决策。b通知发布：由信息报道小组负责人负责发布预警解除通知。c队伍撤回：由应急队伍负责人负责组织队伍撤回。六、应急响应1响应启动确定响应级别：依据事故的严重程度、影响范围和可控性，参照响应分级标准，确定相应的应急响应级别。响应启动程序：a应急指挥中心接到事故报告后，立刻启动应急响应程序。b召开应急会议：由应急领导小组主持，讨论事故情况，确定响应级别和应急措施。c信息上报：及时向上级主管部门、上级单位及相关部门报告事故情况。d资源协调：依据事故需要，协调内部和外部资源，确保应急响应的有效性。e信息公开：通过官方渠道发布事故信息，保持信息透亮。f后勤及财力保障：确保应急响应所需的后勤和财力支持。2应急处理警戒疏散：a建立警戒区域：依据事故情况，划定警戒区域，防止无关人员进入。b疏散路线规划：订立认真的疏散路线，确保人员安全撤离。人员搜救：a成立搜救小组：由专业救援人员构成，负责现场人员搜救。b搜救方法：采用专业设备和技术，确保搜救工作高效、有序。医疗救治：a医疗救助小组：现场供应紧急医疗救治，包含伤员评估、急救措施等。b后续治疗：对伤员进行后续治疗和转运。现场监测：a环境监测小组：对事故现场及周边环境进行监测，评估污染情况。b数据分析：对监测数据进行分析，为应急处理供应科学依据。技术支持：a技术支持小组：供应事故处理所需的技术支持和设备保障。b专家咨询：邀请相关领域专家供应技术引导。工程抢险：a工程抢险小组：负责现场工程抢险工作，如封堵泄漏、隔离不安全区域等。b施工安全：确保抢险工作的安全进行。环境保护：a环境保护小组：负责现场污染物的收集和处理，防止环境污染扩散。b恢复措施：订立污染恢复措施，恢复生态环境。人员防护：a个人防护：为现场工作人员供应必需的个人防护装备。b防护培训：对现场工作人员进行防护培训，提高防护意识。3应急帮助恳求帮助程序：a确定帮助需求：依据事故情况，确定所需的帮助类型和数量。b恳求帮助：通过官方渠道向外部救援力气发出帮助恳求。联动程序：a建立联动机制：与外部救援力气建立联动机制，确保信息共享和行动协调。b指挥关系：明确外部救援力气到达后的指挥关系，确保救援行动有序进行。外部力气到达后的指挥关系：a指挥权移交：将指挥权移交给外部救援力气的负责人。b协同指挥：与外部救援力气共同订立救援方案，确保救援行动的全都性。4响应停止响应停止基本条件：a事故得到有效掌控：事故危害得到有效掌控，不再有进一步扩大的风险。b环境安全：事故现场及周边环境安全，无污染扩散风险。响应停止要求：a停止公告：通过官方渠道发布响应停止公告。b队伍撤回：将应急队伍撤回至常规状态。c资源恢复：恢复日常物资和装备的使用。责任人：a响应停止决策：由应急领导小组负责人依据实际情况作出响应停止决策。b停止公告发布：由信息报道小组负责人负责发布响应停止公告。c队伍撤回：由应急队伍负责人负责组织队伍撤回。七、后期处理1污染物处理处理原则：遵从“防备为主、防治结合”的原则，确保污染物处理符合环保法规和行业标准。处理流程：a评估分析：对事故造成的污染进行认真评估，确定污染类型、范围和程度。b清理方案：订立污染物清理方案，包含清理方法、技术路径和资源需求。c实施清理：组织专业队伍进行污染物清理工作，确保清理效果。d监测验收：对清理后的区域进行环境监测，确保污染物浓度实现排放标准。e复原修复：对受污染区域进行生态修复或景观复原，恢复环境原貌。责任主体：由环境保护部门负责监督引导，生产单位负责具体实施。2生产秩序恢复恢复计划：a设备检查：对事故影响范围内的设备进行全面检查，确保安全运行。b生产流程优化：依据事故教训，优化生产流程，提高生产效率。c供应链恢复：重修或调整供应链，确保原材料子和产品的正常供应。d市场恢复：与客户沟通，订立市场恢复策略，渐渐恢复市场份额。责任主体：由生产管理部门负责主导，技术部门供应技术支持。3人员安排安排原则：a安全优先：确保受影响人员的人身安全。b合法合规：遵从国家法律法规，保障员工合法权益。安排措施：a受伤人员救治：对受伤人员进行妥当救治，确保其医疗需求得到满足。b职业病愈：为受伤人员供应职业病愈服务，帮忙他们重返工作岗位。c临时安排：为受影响员工供应临时留宿和生活保障。d心理疏导：供应心理咨询服务，帮忙员工缓解心理压力。责任主体：由人力资源部门负责主导，医疗保健部门供应专业支持。4后期处理总结总结报告：在后期处理完成后，编写总结报告，包含事故原因分析、处理过程、经验教训和改进措施。教训反馈：将事故教训反馈至相关岗位和人员，加强安全管理意识。连续改进：依据总结报告，连续改进应急预案和安全管理措施，提高事故防备和应对本领。八、应急保障1通信与信息保障相关单位及人员通信联系方式：a应急指挥中心：[电话号码]，[负责人姓名]，[电子邮箱]。b各应急小组负责人：[电话号码]，[电子邮箱]。c外部救援机构：[电话号码]，[联系人姓名]，[电子邮箱]。通信方法：a公共通信网络：利用电话、互联网、短信等公共通信设施。b专业通信系统：启用应急通信系统，包含卫星电话、无线对讲机等。c内部信息平台：通过企业内部信息平台进行信息传递和共享。备用方案：a备用通信线路：确保至少两条独立的通信线路，以防主线路故障。b备用通信设备：储备备用通信设备，如发电机、移动通信基站等。保障责任人：[姓名]，[职务]，负责通信保障的全面监督和协调。2应急队伍保障应急人力资源：a专家团队：由安全生产、环境保护、医疗救助等领域专家构成。b专兼职应急救援队伍：包含消防、医疗、工程抢险等专业队伍。c协议应急救援队伍：与外部救援机构签订协议，形成救援联动机制。人员培训与演练：定期对应急队伍进行专业培训，并组织应急演练，提高实战本领。3物资装备保障应急物资和装备：a类型：包含个人防护装备、救援设备、医疗用品、消防器材等。b数量：依据应急响应级别和事故规模，订立相应的物资装备配置标准。c性能：确保物资装备的性能符合国家或行业标准。d存放位置：指定特地的物资装备库房，确保物资安全。e运输及使用条件：订立认真的运输和使用规程，确保物资装备的可用性。f更新及增补时限：定期对物资装备进行评估，依据实际情况更新或增补。管理责任人及其联系方式：[姓名]，[职务]，[电话号码]，[电子邮箱]。台账管理：建立认真的物资装备台账，记录物资的采购、使用、维护等情况。九、其他保障1能源保障保障措施：a备用能源系统：安装备用发电设备，如不间断电源（UPS）、应急发电机等，确保应急响应期间的关键设施和通信系统正常运行。b能源储备：储备充分的燃料和能源消耗品，以应对可能的长时停电情况。责任主体：由能源管理部门负责能源保障的日常维护和应急储备管理。2经费保障保障措施：a预算编制：在年度预算中预留应急响应专项经费，确保应急资金充分。b紧急资金调用：订立紧急资金调用流程，确保在必需时能够快速调动资金。责任主体：由财务管理部门负责经费的预算、管理和紧急调用。3交通运输保障保障措施：a优先通行：与交通运输管理部门协调，确保应急车辆在事故现场相近获得优先通行权。b道路维护：在事故现场相近维护道路畅通，必需时进行交通管制。责任主体：由交通运输管理部门和应急管理部门共同负责。4治安保障保障措施：a秩序维护：与公安部门合作，维护事故现场及周边地区的治安秩序。b安全巡查：设立巡查小组，对事故现场进行安全巡查，防止二次事故发生。责任主体：由公安部门和应急管理部门共同负责。5技术保障保障措施：a数据支持：利用地理信息系统（GIS）、遥感技术等供应事故现场的技术支持。b专家咨询：紧急调用相关领域的专家，为应急决策供应技术支持。责任主体：由技术支持小组负责，必需时与外部技术机构合作。6医疗保障保障措施：a医疗资源调配：依据事故情况，调配医疗资源，包含医护人员和医疗设备。b医疗救援培训：对应急队伍进行医疗救援培训，提高现场救助本领。责任主体：由医疗救助小组负责，并与医疗机构建立合作关系。7后勤保障保障措施：a食宿供应：确保应急队伍和受影响人员有充分的食宿保障。b生活必需品供应：储备必需的生活必需品，如食品、水、衣物等。责任主体：