试用期内劳动合同模板

试用期内劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的劳动者，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期内的工作事宜，订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任_______（岗位名称）职位，具体工作内容为：_______。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：_______。2.2如因工作需要，乙方同意在甲方安排下，到其他地方出差或工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：_______。3.2甲方应根据国家相关法律法规规定，为乙方提供合法的工作时间和休息时间。第四条薪酬待遇4.1乙方试用期的月工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月_______日。4.3乙方在试用期内享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括：_______。第五条社会保险与公积金5.1甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理住房公积金。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条试用期限7.1本合同试用期为_______个月，自乙方到岗之日起计算。7.2试用期内，甲乙双方均有权解除劳动合同。第八条解除劳动合同（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照约定提供劳动条件的；（2）甲方未按时足额支付劳动报酬的；（3）甲方违法解除劳动合同的。第九条保密与竞业限制9.1乙方在试用期内及解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。9.2乙方在试用期内及解除劳动合同后_______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同编号的唯一性和可追溯性。甲乙双方应准确填写主体信息，包括单位名称、劳动者姓名等。工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等条款应具体明确，避免含糊不清。社会保险和公积金的办理应符合国家法律法规规定。试用期限的约定应符合《劳动合同法》等相关法律法规。解除劳动合同的条件和程序应明确，避免双方在解除合同过程中产生纠纷。保密与竞业限制条款应符合法律法规，并确保双方的权益。2.解决办法：如合同执行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可依法向所在地的人民调解委员会申请调解。若调解无效，可依法向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指劳动者与用人单位之间，在平等自愿、协商一致的基础上，明确双方权利义务的协议。试用期：指劳动合同中约定的一段期限，用于甲方对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。劳动条件：指用人单位为劳动者提供的包括工作环境、劳动保护、工资待遇等在内的各项条件。劳动报酬：指劳动者因付出劳动而从用人单位取得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。社会保险：指国家通过立法，强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保密协议：指劳动者在劳动合同期间或解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密承担保密义务的协议。竞业限制：指劳动者在劳动合同期间或解除劳动合同后，在一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的单位从事相同或相似工作的限制。嗨，关于那份劳动合同，我想和你聊聊一些特殊的应用场合，以及对应的补充条款。这些场合可能会让我们的合同需要做一些小小的调整，让它更加贴合实际情况。特殊应用场合及补充条款：1.远程工作场合：如果乙方需要在试用期间远程工作，我们可以增加一条："若乙方因特殊原因需远程工作，甲方应提供必要的远程工作设备和支持，乙方需保证工作效果不受影响，并遵守甲方的工作时间规定。"2.临时项目合作：如果乙方加入甲方是为了参与某个特定项目，可以加上："本合同签订的目的是乙方参与甲方进行的特定项目，项目完成后，除非双方另有约定，合同自动终止。"3.跨地区工作：如果乙方需要在不同的地区工作，可以增加："如乙方工作地点变更，甲方应承担因工作地点变更而产生的合理费用，包括但不限于搬迁费、住宿补贴等。"合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方的身份信息。2.学历证明：证明乙方具备岗位所需的学历要求。3.工作经历证明：如果乙方有相关工作经验，可以提供之前的就业证明。4.健康证明：确保乙方能够胜任岗位工作，无影响工作的健康问题。5.专业技能证书：如果岗位需要特殊技能，乙方应提供相应的技能证书。6.保