教师任职合同范本

教师任职合同范本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘教师）：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，具备法人资格，有意愿聘请乙方为教师，从事教育教学工作；乙方具备相应的教育资格和教育教学能力，愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同主体一、甲方：1.单位名称：__________2.单位地址：__________3.法人代表：__________4.联系人：__________二、乙方：1.姓名：__________2.性别：__________3.身份证号：__________4.联系地址：__________第二条工作职责一、甲方职责：1.为乙方提供符合教育教学要求的场所和设施。2.按照国家相关规定为乙方办理社会保险。3.按照乙方的工作业绩和合同约定支付乙方工资待遇。4.对乙方进行业务培训和指导。5.维护乙方的合法权益。二、乙方职责：1.服从甲方的管理和教育安排。2.认真履行教育教学工作，完成甲方交给的教育教学任务。3.遵守国家教育法律法规，不得从事有损于教育教学秩序的活动。4.爱岗敬业，为人师表，关爱学生。第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第四条工资待遇一、甲方应按照国家相关规定和乙方的实际工作情况，确定乙方的工资待遇。二、乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。三、甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险一、甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、乙方应按照国家相关规定缴纳社会保险费。第六条福利待遇1.年假、婚假、产假、病假等法定假期。2.提供住宿或住宿补贴。3.提供伙食或伙食补贴。4.提供必要的教育教学用品。二、乙方享受甲方提供的福利待遇时，应遵守甲方的相关规定。第七条劳动合同解除与终止一、甲乙双方在合同期内，如因特殊情况需要解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。1.乙方严重违反甲方管理制度的。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.乙方依法被追究刑事责任的。4.乙方因身体健康原因无法继续从事教育教学工作的。1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的。2.甲方未按照合同约定为乙方办理社会保险的。3.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。第八条违约责任一、甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。二、甲方未按照合同约定支付乙方工资或办理社会保险的，乙方有权要求甲方支付欠付工资及赔偿金。三、乙方未按照合同约定履行教育教学工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第九条争议解决一、甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。二、如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定一、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体明确：确保甲方（聘用单位）和乙方（受聘教师）的名称、地址、法定代表人和联系人都准确无误。2.工作职责清晰：双方应明确各自的权利和义务，甲方需提供必要的工作条件，乙方需履行教育教学职责。3.合同期限规定：明确合同的起始和终止日期，以及续签条件。4.工资待遇明确：工资标准和支付方式需详细约定，并遵守当地的最低工资标准和劳动法规定。5.社会保险和福利待遇：甲方必须按照国家规定为乙方办理社会保险，并明确双方关于福利待遇的具体权利和义务。6.劳动合同解除与终止条件：明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的程序和责任。7.违约责任明确：约定违约行为的界定和相应的责任承担。8.争议解决方式：提前约定争议的解决方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：合同纠纷协商：双方应通过协商解决合同执行过程中的争议。法律咨询：在必要时，双方可以寻求法律专业人士的建议和帮助。调解仲裁：如协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。法律执行：根据法院判决或仲裁结果，强制执行合同约定或赔偿损失。关键词语的法律名词解释：法定代表人：指依法代表法人单位行使职权的负责人，通常是公司的董事长或总经理。劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同参与，为劳动者提供一定社会保障的制度。违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律后果。劳动仲裁：指由劳动仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的一种法律程序。诉讼：指当事人向法院提起请求，通过法院审理解决争议的法律程序。特殊情况及合同补充条款：1.特殊场合：乙方即将攻读研究生学位或进修深造。补充条款：若乙方因继续深造需要解除合同，双方可协商一致，甲方应给予乙方合理的离职条件，并在合同中约定乙方在深造结束后优先回甲方工作的权利。2.特殊场合：乙方家庭发生重大变故，需要长期照顾家属。补充条款：若乙方因家庭重大变故需要临时或长期休假，甲方应视情况给予必要的关怀和支持，并根据实际情况调整乙方的工作安排。3.特殊场合：甲方计划进行重大教学改革或调整教育方向。补充条款：甲方在实施教学改革或调整教育方向时，应提前通知乙方，并为其提供相应的培训和过渡期，确保乙方能够适应新的教学要求。4.特殊场合：乙方取得重大教育成果或荣誉。补充条款：若乙方在教学、科研或其他方面取得显著成果或荣誉，甲方应给予乙方适当的奖励和晋升机会，以示鼓励。合同所需附件列表：1.乙方