全员聘用合同书常用版本6篇

全员聘用合同书常用版本6篇篇1甲方（用人单位）：________________乙方（受聘员工）：________________根据现行法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满前，双方协商同意可续签合同。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见岗位说明书。乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。2.甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。三、工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方必须遵守甲方的工时规定。因工作需要加班的，应按照国家有关法律规定执行。2.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。具体按甲方的相关规定执行。四、薪资待遇及福利待遇1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和其他补贴等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据乙方的岗位变动和工作表现调整薪资水平。2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，爱护甲方的财产和设备。如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚。2.乙方在履行工作职责过程中接触到的甲方商业秘密或其他机密信息，不得泄露或非法使用。如有违反，应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。如乙方提出解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。甲方提出解除合同，应按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同并不给予任何经济补偿：试用期内不符合岗位要求的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系可能对甲方的工作任务造成影响的等。七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。具体违约责任按照法律法规和甲方的相关规定执行。八、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：__________________公司乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，担任岗位工作，工作地点为__________________。乙方应按时完成工作任务，履行岗位职责。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时工作制，每周工作不超过四十小时的工作制度。甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方可根据自身工作需要，制定具体的工作时间安排和休假制度。乙方应遵守甲方的考勤制度和请假制度。四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为_____元/月。甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现及贡献度，对乙方的工资水平进行定期调整。乙方享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期进行健康检查。六、社会保险和其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和其他保险，缴纳社会保险费用和其他保险费用。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用和其他保险费用，乙方应享受相应的社会保险和其他保险福利待遇。其他保险福利待遇包括住房公积金等，按照国家和地方的相关规定执行。乙方在工作期间因病或非因工负伤住院治疗或其他特殊情况下需要救助的，甲方应给予相应的帮助和支持。七、保密义务和竞业限制条款乙方应对其在工作期间获得的商业机密、技术秘密和其他机密信息承担保密义务，不得泄露给甲方以外的任何单位和个人。乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作或者为甲方的竞争对手提供同类业务的服务。在此期间，甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金。八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同。甲乙双方单方面解除合同，应当提前通知对方，并按照国家和地方的相关规定支付经济补偿金或违约金。本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。九、违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或者赔偿金。十、争议解决本合同项下发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十一、其他本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：（盖章）法定代表人：（签字）联系人：联系电话：地址：日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：（签字）联系电话：住址：日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板性示例文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。）篇3甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职及聘用相关事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：___________________2.岗位职责：___________________（可根据公司具体情况填写）二、聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：在甲方指定的地点工作。四、薪资待遇及福利1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。2.福利：包括社会保险、住房公积金、带薪休假等，按照公司规定执行。五、岗位职责及要求1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。2.乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，服从管理，完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。六、保密条款乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。离职后，仍应继续履行保密义务。七、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密的，应承担相应的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。3.甲方或乙方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照法律和公司规定承担相应的责任。九、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定事项1.乙方在任职期间不得从事与甲方利益冲突的其他职业。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：___________________（公司合同专用章）乙方（签字）：___________________（手写签名）签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日联系电话：___________________联系电话：___________________地址：___________________地址：___________________电子邮箱：___________________电子邮箱：___________________（注：以上信息仅为示例，实际合同应根据具体情况填写。）鉴于本合同的法律效力及重要性质，双方在签署前请务必审慎阅读并理解各条款内容，确保合同内容符合双方意愿及国家法律法规要求。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问的意见。篇4甲方（用人单位）：________________乙方（受聘员工）：________________根据现行法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满前，如双方协商一致，可另行签订聘用合同继续聘用。二、工作内容和岗位职责要求1.乙方应按照甲方的要求，在_______岗位工作，并完成该岗位所规定的各项工作任务。2.乙方的工作职责、任务和要求应按照甲方的规定执行。甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的岗位和工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度。2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。具体安排按照甲方制定的相关规章制度执行。四、薪酬待遇及福利1.甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准为________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业绩调整乙方的工资水平。2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。五、保密义务和竞业限制条款1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任，不得泄露给第三方。否则应承担违约责任。2.乙方离职后，未经甲方同意，不得在竞争单位从事与甲方业务相关的竞争行为或从事损害甲方利益的活动。竞业限制期限为离职后_____年。违反竞业限制约定的，应当承担违约责任。六、合同的变更、解除和终止条件1.经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。除上述情形外，甲方不得无故解除本合同。否则应承担违约责任。七、违约责任及赔偿损失计算方式（根据实际情况具体描述违约情形及损失计算方式）八、其他约定事项_______________。（约定事项应合法合规）

双方可约定其他补充条款：_____________。双方约定事项如与国家法律法规相抵触的，以法律法规为准。未尽事宜按照双方协商结果和国家相关法规处理。

本合同经双方签字盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（以下为签字盖章处）

甲方（盖章）：________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_________

签字日期：____年__月__日

乙方（签字）：________________

签字日期：____年__月__日篇5甲方（用人单位）：XX公司乙方（员工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方XX部门从事XX工作。2.乙方的工作地点为XX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。具体作息时间根据季节和生产经营需要安排。2.乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。具体休假时间根据甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和甲方规定，工资可调整至XXXX元/月。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括午餐补贴、交通补贴等。五、社会保险及公积金1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据当地社保部门规定执行。2.甲方还为乙方缴存住房公积金，缴存比例为乙方工资的XX%。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和保密信息保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后XX年内不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。2.乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。八、其他约定事项1.乙方在试用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。试用期满后，根据表现和能力，可转为正式员工。2.乙方在离职时应办理好工作交接手续，归还公司财物，确保公司资料不泄露。3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商不成时，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________省人民政府的有关规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容及工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。2.甲方安排乙方的工作地点为_________。乙方应服从甲方安排的工作地点，如因工作需要调整工作地点，应遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成本职工作。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，上下班时间按甲方规定执行。乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。2.乙方因工作原因需要加班的，应得到甲方的确认，加班费用由甲方支付。3.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期及薪资结算方式按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照相关法律法规和甲方规章制度的规定，按月支付乙方的工资报酬。试用期工资为_________元/月，试用期满工资为_________元/月。甲方可以根据乙方的工作表现及工作成果调整乙方的工资报酬。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。3.乙方的工作成果符合甲方规定的，甲方可以给予乙方相应的奖金或提成。五、劳动保护、劳动纪律及规章制度1.甲方负责为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方可以根据工作需要，安