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文档简介

2025年分公司经理聘请合同协议甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的企业，为了充分发挥乙方的专业能力和管理经验，经双方友好协商，特订立本合同协议，共同遵照执行：一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____法定代表人：____营业执照号：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____二、聘请职位及职责2.1乙方担任甲方分公司经理职位，全面负责分公司日常经营管理事务。2.2乙方应按照甲方公司管理制度及本合同约定，履行以下职责：（1）负责制定分公司年度工作计划和经营目标，并组织落实；（2）负责分公司团队建设和管理，提高团队整体素质；（3）负责分公司业务拓展和市场开发，提升分公司业绩；（4）负责分公司成本控制和风险防范，确保分公司稳健运营；（5）负责与其他部门、客户的沟通协调，维护公司形象；（6）完成甲方交办的其他临时性工作。三、聘请期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订书面续签协议。四、劳动报酬及福利待遇4.1乙方在合同期内的劳动报酬为：基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据分公司业绩及乙方工作表现确定。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.4乙方在合同期间，甲方提供住宿、交通、通讯等必要的工作条件。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付合同总金额____%的违约金。六、合同解除与终止6.1在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权提前解除本合同。6.2在合同期限内，如甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付欠付的报酬，并有权提前解除本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。如双方同意续签，应签订书面续签协议。七、争议解决7.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2

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