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文档简介

2025年人才引进合同签订协议范本甲方（以下简称甲方）：____公司乙方（以下简称乙方）：____鉴于甲方为实现公司发展战略，提升核心竞争力，需引进具备相应资质和专业技能的人才；乙方具备甲方所需的专业技能和素养，愿意加入甲方公司，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为合法注册并有效存续的法人实体，具备签订本协议的资格和权限。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人，具备签订本协议的资格和权限。二、引进人才岗位及职责2.1乙方应聘甲方提供的____岗位，具体岗位职责如下：（1）负责____方面的工作；（2）协助部门主管完成____任务；（3）参与____项目的研发与实施；（4）完成甲方交办的其它相关工作。三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。3.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前____个月协商一致，并签订书面续签协议。四、薪资待遇4.1甲方按照公司薪酬体系为乙方提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资为人民币____元/月。4.2甲方根据乙方的业绩和表现，每年进行一次薪资调整。4.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等。五、工作地点5.1乙方的工作地点为____，如因工作需要，乙方需服从甲方的工作调动。六、保密条款6.1乙方在合同期限内及合同终止后____年内，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时完成工作任务。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训、考核，不断提升自身专业能力和素养。八、违约责任8.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本协议，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额为人民币____元。8.3乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，具体金额为人民币____元。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名

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