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2025年制造厂员工雇佣合同甲方（雇主）：____制造厂乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内，根据甲方的工作安排，从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的管理制度和操作规程，完成甲方分配的工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按甲方规定执行。2.甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间和身体健康。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，按月支付。2.乙方在合同期内的加班费、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理____、____、____等社会保险。2.乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供____平方米的宿舍，宿舍内设施齐全。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。2.在合同期间，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.在合同期间，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方怀孕、产假、哺乳期间的；（3）乙方依法参加社会活动期间的。4.合同期满，甲乙双方经协商一致，可以续签合同。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相应的赔偿金。3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由

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