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文档简介

2025年度应届毕业生就业合同甲方（用人单位）：____乙方（应届毕业生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同主体1.1甲方甲方名称：____甲方地址：____甲方法定代表人：____甲方联系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性别：____乙方身份证号：____乙方毕业院校：____乙方专业：____二、合同期限2.1本合同自乙方正式报到之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：（详细描述乙方的工作岗位、职责、工作内容等，以下统称“岗位工作”）3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，努力完成岗位工作。四、工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体为：（详细描述工作时间，如：每周工作五天，每天工作八小时等）4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权益。五、劳动报酬5.1甲方按照国家和地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。5.2乙方的工资待遇为：（详细描述工资待遇，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）5.3甲方根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖金和提成。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（详细描述福利待遇，如：五险一金、补充医疗保险、带薪年假等）七、劳动保护和安全7.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。7.2甲方对乙方进行必要的职业培训，确保乙方具备岗位所需的安全知识和技能。7.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意自身安全。八、合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。8.2在以下情况下，甲方可以解除本合同：（详细描述解除合同的情形，如：乙方严重违反劳动纪律、乙方患病或非因工负伤丧失劳动能力等）8.3在以下情况下，乙方可以解除本合同：（详细描述解除合同的情形，如：甲方未按照合同约定支付工资、甲方违反法律法规等）九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充

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