劳动变更协议范本7篇

劳动变更协议范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方原已签订《劳动合同》，现因_____________原因，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认已充分了解原《劳动合同》的内容，并基于双方自愿、平等、协商一致的原则，对原合同的部分内容进行变更。二、变更内容1.岗位职责变更：原合同中乙方的岗位职责为______，现变更为______。2.工作地点变更：原合同中的工作地点为______，现变更为______。3.薪资调整：原合同中的基本工资为______元，现调整为______元。4.工作时间调整：原合同采用的工作时间为______，现调整为______。5.其他条款的变更：____________________________________________。三、双方权益与义务1.甲方应按时足额支付乙方工资，确保乙方享有法定福利和待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。3.双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系的和谐稳定。4.乙方在变更后的岗位职责、工作地点、薪资等方面享有与原合同相应的权益。四、违约责任1.甲方未按本协议约定支付工资或提供福利待遇的，应承担违约责任。2.乙方未按本协议约定履行工作职责的，应承担违约责任。3.其他违约情形及违约责任：__________________________________。五、协议的生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议与原《劳动合同》具有同等法律效力，如有冲突，以本协议为准。3.本协议终止情形：双方协商一致解除、劳动合同终止、不可抗力因素导致协议无法继续履行等。六、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议签订后，乙方应妥善保管，如有遗失，应及时通知甲方。3.双方在履行本协议过程中发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（签字或盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因生产、经营（或其他）需要，经双方协商一致，就原劳动合同的部分内容作如下变更，并达成如下协议：一、协议背景及原因因公司业务发展需要，同时考虑到乙方的工作能力与业绩，甲方需要对乙方的岗位职责、工作地点及薪资等原劳动合同中的部分内容进行变更。双方经过友好协商，一致同意修改原合同条款。二、变更内容1.岗位职责变更：乙方的原岗位为______，现变更为______。具体的工作职责详见附件《岗位职责说明书》。2.工作地点变更：乙方的工作地点由______变更为______。3.薪资调整：基本工资由原先的______元调整为______元，具体薪资结构、发放等详见附件《薪资调整方案》。4.工作时间安排：根据新岗位的需求，乙方的工作时间调整为______制，具体上下班时间以及休息日按照甲方规定执行。5.其他条款的修改：_____________________________。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方应确保变更内容的合法性和合理性。（2）甲方应及时向乙方说明变更的原因和目的。（3）甲方应按照变更后的约定支付乙方薪资和福利待遇。2.乙方权利与义务：（1）乙方应遵守变更后的岗位职责和工作要求。（2）乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。（3）乙方享有变更后相应的薪资和福利待遇。四、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。六、其他条款本协议作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：______日期：___________年_______月______日乙方（签字）：____________________日期：___________年_______月______日附件：1.岗位职责说明书2.薪资调整方案（注：根据实际业务需求添加附件内容）注意：本劳动变更协议范本为一般性参考文本，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行修改和完善。在签署任何法律文件前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。篇3甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲、乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因生产工作需要，经甲、乙双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景基于甲方的生产经营需要，以及对乙方工作能力的认可与信任，为提高工作效率和业绩，经双方友好协商，同意对原劳动合同的部分内容进行变更。二、协议目的本协议的签订旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，促进双方共同发展。三、协议内容（一）工作内容变更1.原合同中乙方担任的职位为______，现变更为______。2.乙方的工作地点由______变更为______。3.乙方的主要工作职责调整为______。（二）薪酬调整1.鉴于职位变动，甲方对乙方的薪酬进行调整，具体薪酬标准按照甲方现行薪酬制度执行。2.甲方将按照新的薪酬标准，自本协议生效之日起支付乙方工资。（三）工作时间及休息休假1.根据新的工作岗位需求，甲方的工作时间可能进行调整，乙方应遵守甲方的考勤制度。2.休息休假按照甲方规定执行。（四）培训与发展1.甲方将根据新的工作岗位需求，为乙方提供相应的培训和发展机会。2.乙方应积极参加甲方提供的培训，提升自身能力。（五）违约责任1.若甲、乙双方违反本协议约定的内容，应承担相应的违约责任。2.违约责任的承担方式，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。四、协议生效与期限本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议变更的条款与原劳动合同不一致的，以本协议为准。本协议未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。五、其他约定1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的附件、补充协议等均为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________年____月___日乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________年____月___日篇4甲方（用人单位）：_____________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方在原劳动合同的基础上，因某种原因需要进行劳动变更，为明确双方权益，特订立本协议。一、协议目的双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更，旨在维护双方的合法权益，促进双方的共同发展。二、协议变更内容1.岗位职责变更：乙方原岗位为______，现变更为______。具体职责详见附件《岗位职责说明书》。2.工作地点变更：乙方原工作地点为______，现变更为______。3.工作时间变更：原标准工作时间制更改为______工作制。具体工作时间安排详见附件《工作时间安排表》。4.薪酬调整：乙方薪资调整为______元/月，具体构成及支付方式详见附件《薪酬调整方案》。5.其他条款变更：_______________________________________。三、协议生效时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起取代原劳动合同相应条款。四、双方权益和义务1.甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。3.双方应共同遵守国家法律法规和甲方所在地的劳动法律法规。4.双方应共同保守甲方商业秘密及乙方个人隐私。五、违约责任1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担违约责任。2.乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未完成工作任务，应承担违约责任。3.违约方应承担因违约给对方造成的损失。六、协议解除和终止1.本协议在原劳动合同期限内有效，若原劳动合同发生解除或终止，本协议也随之终止。2.本协议提前解除或终止的，应按照国家法律法规和原劳动合同约定进行。七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和原劳动合同约定执行。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。篇5甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因生产、经营或服务需要，以及考虑双方的共同利益，经协商一致，就原劳动合同的变更事宜达成如下协议：一、协议背景因公司业务发展和实际情况的需要，同时考虑到乙方的专业技能和发展潜力，甲方需要对乙方的工作岗位、职责及工作地点进行相应的调整。乙方理解并支持甲方的决定，并愿意共同遵循本变更协议的条款。二、变更内容1.乙方原岗位/部门：_________________________，现变更岗位/部门：_________________________。2.乙方原工作地点：_________________________，现变更工作地点：_________________________。3.变更后的岗位职责及工作要求：_________________________。（此处可详细列举岗位职责和要求）三、薪酬与福利1.乙方岗位变更后的薪酬标准为：_________________________。2.薪酬发放时间及方式：_________________________。3.福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。四、培训与发展1.甲方将根据实际工作需要，为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。2.乙方应积极接受培训，提升个人能力，以适应新的工作岗位。五、工作时间与假期1.工作时间安排：按照甲方规定执行，如因工作需要调整，将提前通知乙方。2.假期安排：按照甲方员工手册及相关法律法规执行。六、保密义务与竞业限制1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。七、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约金的计算方式和支付方法：_________________________。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。九、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权代表（签字）：________日期：___________年___________月___________日乙方（签字）：______________________日期：___________年___________月___________日（注：本协议仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整。）（分页符）附加条款：（请根据实际情况添加条款）篇6甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，并达成如下协议：一、协议背景甲乙双方已经签订了劳动合同，合同编号为____________。由于____________________原因，双方经过友好协商，同意对原合同的部分内容进行变更。二、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保双方共同遵守。三、协议内容1.变更内容（1）原合同中关于工作岗位的约定，现变更为____________________。（2）原合同中关于工作地点约定，现变更为______________________。（3）原合同中关于劳动报酬的约定，现变更为____________________。（4）其他需要变更的内容：________________________________。2.双方权利义务（1）甲方应按照变更后的合同约定，向乙方提供相应的工作岗位、工作地点、劳动报酬等条件。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密。（3）双方应共同遵守国家法律法规和地方政府的相关规定。3.违约责任（1）如甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。（2）如乙方违反本协议约定，应承担违约责任，甲方有权解除劳动关系并追究乙方的法律责任。四、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议作为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。4.本协议未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。5.本协议签订后，双方应严格遵守，如有争议，应按照劳动争议调解、仲裁、诉讼等法律途径解决。6.本协议的变更和解除，应当经双方协商一致，并书面确认。7.本协议的解释权归甲方所有。如对本协议有任何疑问，请与甲方联系。甲方将提供必要的解释和帮助。本协议中的任何内容不得违反国家法律法规和地方政府的相关规定。如有违反，则按照相关法律法规执行。双方应当遵循公平公正的原则，共同维护劳动关系的和谐稳定。本协议在履行过程中产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提起诉讼。本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至劳动合同终止或双方协商一致解除之日止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。甲乙双方应当认真履行本协议，确保协议的有效性和执行力。最后，祝愿甲乙双方在新的合作中取得更大的成功和进步！本协议未尽事宜由双方另行协商解决。特此说明。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人/负责人（签字）：______签字日期：____________________签字日期：____________________见证人（签字）：________________见证日期：____________________见证人（签字）：______________见证日期：____________________见证人单位名称：______________篇7甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲、乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因生产工作需要，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容作如下变更：一、协议背景鉴于甲方生产经营需要的变化，以及乙方个人职业发展需求，双方同意在平等、自愿的基础上，对原劳动合同的部分内容进行变更和调整。二、协议目的通