临时城管合同5篇

临时城管合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时城管合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________天。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的地点从事城市管理工作。具体工作内容包括但不限于：维护城市环境卫生、协助管理城市交通、参与城市绿化等。2.乙方应认真履行工作职责，严格遵守甲方制定的规章制度和操作规程，完成甲方分配的任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休假日。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据实际情况执行。3.乙方在试用期内工资为每月_________元，试用期满后根据工作表现调整工资。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或者从事其他违法活动。六、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇，包括发放节日慰问品、生日礼物等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据实际情况执行。七、解除或终止合同的条件及程序1.双方协商一致，可以解除本合同。乙方单方要求解除本合同的，需提前_________天以书面形式通知甲方，并在办理完相关手续后离开工作岗位。甲方单方要求解除本合同的，需提前_________天以书面形式通知乙方，并按照规定给予乙方相应的赔偿。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不给予赔偿：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；被依法追究刑事责任的。3.甲方因生产经营发生严重困难或者进行裁员时，可以提前解除本合同，但需提前_________天以书面形式通知乙方，并按照有关规定给予乙方相应的赔偿。乙方在接到通知后，应及时办理相关手续并离开工作岗位。八、违约责任及赔偿标准1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或者由于甲方原因致使合同无法履行的，应当给予乙方相应的赔偿。具体赔偿标准根据甲方规定执行。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或者由于乙方原因致使合同无法履行的，应当负责赔偿由此给甲方造成的经济损失。具体赔偿标准根据甲方规定执行。九、其他约定事项：_________。篇2甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方担任城管协管员一职，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作职责1.乙方在甲方的授权和指导下，负责城市管理的相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规，严格执行城市管理制度，维护城市环境秩序。3.乙方需配合甲方开展城市管理执法工作，对违规行为进行制止和处罚。4.乙方应积极参与城市环境整治活动，提高市民的文明素质。三、工作内容1.巡查监管：乙方需对指定区域进行日常巡查，对违规行为进行制止和上报。2.执法工作：协助甲方开展城市管理执法行动，维护公共秩序。3.宣传教育：参与城市管理的宣传教育活动，提高市民的文明意识。4.其他相关工作：完成甲方交办的其他与城市管理相关的工作。四、待遇与福利1.薪资：乙方在合同期内享有基本工资+绩效工资的薪酬结构。2.社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.福利：乙方享有法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。4.装备：甲方为乙方提供必要的工作装备，如制服、执法工具等。五、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的纪律规定，不得擅自行动，违反工作纪律。2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。3.如乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权解除本合同。六、合同解除与终止1.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。2.乙方在合同期内，如有严重违反工作纪律或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。3.甲方根据工作需要，可提前解除本合同，但应支付乙方相应的经济补偿。七、其他事项1.本合同的变更、续签等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇3甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据甲方工作需要，现聘请乙方从事甲方城市管理工作。为了明确双方的权利和义务，共同维护城市管理工作秩序，本着平等自愿的原则，经甲乙双方友好协商，达成以下协议条款，以资共同遵守。一、合同期限篇4甲方（用人单位）：XX市城市管理局乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事城市管理工作。2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。3.乙方在试用期内，甲方可根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。3.乙方在试用期内的工资报酬不低于当地的最低工资标准。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。试用期的工资报酬为XX元。2.甲方支付乙方的工资报酬不低于当地的最低工资标准。3.甲方可根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资报酬。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，所需费用由双方按规定承担。2.乙方在试用期内的社会保险费用由甲方承担。3.甲方可根据工作需要安排乙方参加相关的培训和学习，费用由甲方承担。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在无毒、无害、无危险的环境中工作。2.甲方负责对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的安全意识和操作技能。3.甲方根据工作需要对乙方发放必要的劳动保护用品。4.甲方确保乙方在工作过程中的人身安全。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。2.试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（5）双方不能依据本合同条款协商一致的。3.甲方解除本合同时，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿金。试用期内的经济补偿金为XX元。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（4）双方不能依据本合同条款协商一致的。5.甲方违反本合同规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。6.乙方在试用期内提前XX日通知甲方，可以解除劳动合同。试用期满后，乙方需提前XX日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同后，甲方应支付相应的经济补偿金。试用期内的经济补偿金为XX元。7.双方协商一致的，可以解除本合同。解除本合同时，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议生效之日起，本合同即告终止。8.双方协商一致的，可以变更本合同。变更本合同时，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议生效之日起，本合同的相关条款即告变更。9.双方协商一致的，可以终止本合同。终止本合同时，双方应签订书面协议，明确双方的权利和义务。协议生效之日起，本合同即告终止。但双方协商一致的终止合同不得违反法律法规的规定。若违反法律法规的规定，则双方协商一致的终止合同无效。10.在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的（包括体检不合格），甲方可以解除劳动合同，但应支付相应的经济补偿金。试用期内的经济补偿金为XX元。同时，甲方应将解除劳动合同的情况书面通知乙方并为其办理相关手续。若因甲方原因导致乙方无法办理相关手续而影响其就业或社保等权益的，甲方应承担相应的赔偿责任。篇5甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据甲方工作需要，现聘请乙方从事城市管理临时协管工作，经双方自愿协商同意，签订本合同。以便共同遵守。有关事项如下：一、合同期限本合同采用临时性劳务用工合同制。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如继续聘用，须续签合同。二、工作职责及内容乙方根据甲方工作需要，承担城市管理工作，主要工作职责如下：1.维护城市秩序：对城区的市容市貌进行管理，包括清理乱摆摊设点、乱堆放物料等违规行为。2.监管环境卫生：监督环境卫