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文档简介
2025年建筑工地技术工人雇佣合同样本甲方（雇主）：____建筑集团有限公司乙方（雇员）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方建筑工地从事技术工人工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方建筑工地担任技术工人，具体岗位为____，负责____（工作内容描述）。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务，确保工程质量。三、工作时间1.乙方实行每日工作____小时，每周工作____天的标准工时制度。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，如有特殊情况，应提前向甲方请假。四、工资待遇1.乙方工资待遇为基本工资加绩效奖金，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现及工程完成情况，甲方有权对乙方进行奖励。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，期间工资待遇不变。五、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用按国家规定比例分担。2.乙方在合同期间享有甲方提供的住宿、就餐等福利。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，乙方应正确使用。2.乙方在施工过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作。3.合同到期后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲
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