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文档简介

2025年人力资源外包招聘服务合同模板甲方（委托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受托方）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包招聘服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下合同：一、合同宗旨1.1甲方委托乙方提供人力资源外包招聘服务，乙方按照甲方的要求，为甲方招聘合格的员工。1.2双方应遵守国家的法律法规，遵循诚实信用原则，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。二、服务内容与范围2.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。2.2乙方负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，对候选人进行评估，并向甲方推荐合适的候选人。2.3乙方在招聘过程中，应确保候选人的合法权益，不得泄露候选人的个人信息。2.4乙方应按照甲方的要求，对录用人员进行背景调查，确保录用人员符合甲方的要求。三、服务期限3.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____个月。3.2合同期满后，双方如需继续合作，应签订书面补充协议。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方以下费用：（1）招聘服务费：人民币____元（大写：____元整），作为乙方提供招聘服务的报酬。（2）其他费用：如面试场地租赁费、交通费等，双方协商确定。4.2甲方支付乙方服务费用时，应按照以下方式支付：（1）预付款：合同签署后____个工作日内，甲方支付给乙方人民币____元（大写：____元整）作为预付款。（2）尾款：候选人成功入职后____个工作日内，甲方支付给乙方剩余的服务费用。4.3乙方开具正规发票，甲方按照国家相关法律法规的规定进行支付。五、保密条款5.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除后____年止。六、违约责任6.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2乙方未按照约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签

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