2025年工伤赔偿协议官方样本

2025年工伤赔偿协议官方样本一、协议背景甲方（以下简称“雇主”）为保障乙方（以下简称“员工”）在遭受工伤时的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，双方本着公平、公正、自愿、平等的原则，就工伤赔偿事宜达成以下协议。二、协议内容1.工伤认定（1）乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经人力资源和社会保障部门认定为工伤的，甲方应按照本协议约定承担赔偿责任。（2）乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，但未认定为工伤的，甲方可以根据实际情况给予乙方一定的经济补偿。2.赔偿范围（1）医疗费：乙方因工伤发生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等，由甲方承担。（2）误工费：乙方因工伤停工期间，甲方应按照乙方的工资标准支付误工费。（3）护理费：乙方因工伤需要护理的，甲方应按照相关规定支付护理费。（4）残疾赔偿金：乙方因工伤导致残疾的，甲方应按照残疾等级支付残疾赔偿金。（5）死亡赔偿金：乙方因工伤死亡的，甲方应按照相关规定支付死亡赔偿金。（6）丧葬费：乙方因工伤死亡的，甲方应支付丧葬费。（7）其他赔偿：乙方因工伤产生的其他合理费用，经双方协商一致，甲方应予以赔偿。3.赔偿标准（1）医疗费：按照乙方实际发生的医疗费用计算。（2）误工费：按照乙方的工资标准计算，计算期限为乙方停工期间。（3）护理费：按照相关规定计算。（4）残疾赔偿金：根据乙方的残疾等级，按照相关规定计算。（5）死亡赔偿金：按照相关规定计算。（6）丧葬费：按照相关规定计算。（7）其他赔偿：根据实际情况，经双方协商一致计算。4.赔偿方式（1）甲方应在乙方发生工伤后____日内，向乙方支付赔偿款项。（2）甲方支付赔偿款项时，应提供相应的发票、收据等证明材料。（3）乙方应在收到赔偿款项后，向甲方出具收款凭证。三、协议履行1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议生效后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。4.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.本协议的修改、补充协议与本协议具有同等法律效力。四、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。2.本协议签订后，甲乙双方应积极履行社会责任，关爱员工，保障员工合法权益。3.本协议签订后，甲乙双方应加强沟通，共同维护和谐劳动关系。甲方（雇主）：×××公司乙方（员工）：×××签订日期：××年××月××日一、工伤认定1.1乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经人力资源和社会保障部门认定为工伤的，甲方应按照本协议约定承担赔偿责任。1.2乙方在甲方处工作期间，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，但未认定为工伤的，甲方可以根据实际情况给予乙方一定的经济补偿。二、赔偿范围2.1医疗费：乙方因工伤发生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费、住院费等，由甲方承担。2.2误工费：乙方因工伤停工期间，甲方应按照乙方的工资标准支付误工费。2.3护理费：乙方因工伤需要护理的，甲方应按照相关规定支付护理费。2.4残疾赔偿金：乙方因工伤导致残疾的，甲方应按照残疾等级支付残疾赔偿金。2.5死亡赔偿金：乙方因工伤死亡的，甲方应按照相关规定支付死亡赔偿金。2.6丧葬费：乙方因工伤死亡的，甲方应支付丧葬费。2.7其他赔偿：乙方因工伤产生的其他合理费用，经双方协商一致，甲方应予以赔偿。三、赔偿标准3.1医疗费：按照乙方实际发生的医疗费用计算。3.2误工费：按照乙方的工资标准计算，计算期限为乙方停工期间。3.3护理费：按照相关规定计算。3.4残疾赔偿金：根据乙方的残疾等级，按照相关规定计算。3.5死亡赔偿金：按照相关规定计算。3.6丧葬费：按照相关规定计算。3.7其他赔偿：根据实际情况，经双方协商一致计算。四、赔偿方式4.1甲方应在乙方发生工伤后____日内，向乙方支付赔偿款项。4.2甲方支付赔偿款项时，应提供相应的发票、收据等证明材料。4.3乙方应在收到赔偿款项后，向甲方出具收款凭证。五、协议履行5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本协议生效后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。5.4本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。5.5本协议的修改、补充协议与本协议具有同等法律效力。六、争议解决6.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议签订后，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活