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文档简介
2025年劳动力派遣服务标准协议甲方:____公司乙方:____人力资源有限公司鉴于甲方因业务发展需要,委托乙方提供劳动力派遣服务,双方遵循平等、自愿、公正的原则,经友好协商,达成以下协议:一、协议主体1.甲方为____公司,以下简称“甲方”。2.乙方为____人力资源有限公司,以下简称“乙方”。二、派遣服务内容1.乙方根据甲方的业务需求,向甲方提供符合条件的劳动力资源。2.乙方负责对派遣员工进行培训、考核及管理,确保其符合甲方的要求。3.乙方向甲方提供派遣员工的工资、福利、社会保险等相关待遇。三、派遣服务期限1.本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.如双方同意延长协议期限,应书面签署补充协议。四、派遣员工管理1.乙方负责对派遣员工进行日常管理,包括但不限于考勤、工作表现、劳动纪律等。2.甲方有权对派遣员工的工作表现进行评估,如有不符合要求的情况,甲方有权要求乙方更换派遣员工。3.乙方应确保派遣员工的合法权益,不得克扣、拖欠工资及福利待遇。五、费用与支付1.甲方支付给乙方的派遣服务费用为____元/月。2.甲方应在每月____日前支付当月派遣服务费用。3.乙方应在收到甲方支付的费用后,及时向派遣员工支付工资、福利及社会保险等。六、保密与知识产权1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.乙方在派遣服务过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。七、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。2.甲方如未按时支付派遣服务费用,乙方有权暂停派遣服务,并要求甲方支付违约金。3.乙方如未按约定提供合格的派遣员工,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章)
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