公司聘用清洁工合同7篇

公司聘用清洁工合同7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（清洁工）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事清洁工工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：在甲方指定的地点进行清洁工作，包括但不限于清扫、拖地、擦窗等。2.乙方的工作地点为：甲方公司办公区域及周边环境。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为：每天上午_________点至下午_________点，共_________小时。2.乙方的报酬为：每月_________元，按实际工作天数计算。四、福利待遇1.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：每月带薪休假_________天，春节放假_________天。2.乙方在甲方工作期间，可享受以下社保福利：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、规章制度1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、卫生标准、安全规定等。2.乙方在甲方工作期间，必须保持工作区域的整洁和卫生，遵守卫生标准，确保工作环境良好。六、违约责任1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或卫生标准，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如擅自离开工作岗位或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、合同解除和终止1.乙方在甲方工作期间，如有下列情形之一，甲方有权解除或终止本合同：（1）乙方违反甲方的规章制度或卫生标准，经多次提醒仍未改正；（2）乙方擅自离开工作岗位或未完成工作任务，给甲方造成严重影响；（3）乙方在甲方工作期间，从事与本职工作无关的活动；（4）乙方在甲方工作期间，存在重大安全隐患或安全事故。2.乙方在甲方工作期间，如有下列情形之一，乙方有权解除或终止本合同：（1）甲方未按时支付乙方的报酬或福利；（2）甲方要求乙方从事违法或不道德的活动；（3）甲方的工作环境或工作内容发生重大变化，导致乙方无法继续从事原工作。八、争议解决1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应尊重对方的合法权益，共同协商解决。同时，应保守对方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用对方的商业机密和保密信息进行不当活动。九、其他条款1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事清洁工工作，具体岗位为地面清洁。2.乙方的工作地点为甲方公司所在的北京市朝阳区。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司的规定执行。2.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方将按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。四、社会保险和福利待遇1.甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也将自行承担一定比例的社会保险费。2.乙方在试用期满后，将享受甲方公司的福利待遇，具体包括年终奖、过节费等。五、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取私利。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事清洁工工作，也不得在与甲方有竞争关系的公司从事相关工作。六、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除劳动合同，但应支付乙方试用期的工资。3.乙方在离职时应归还甲方所有的工作用品和财物，如有遗失或损坏，应照价赔偿。七、争议解决和法律适用1.本合同的履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国的法律、法规。甲乙双方在中国境内发生的争议，应适用中国的法律、法规进行解决。八、合同生效和终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，甲乙双方应认真履行合同的约定。2.甲乙双方如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方，并协商确定相关事宜。合同终止后，甲乙双方应办理相应的交接手续。九、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的公司从事清洁工工作，也不得在与甲方有竞争关系的公司从事相关工作。如有违反，应承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。十、合同的修改和补充1.甲乙双方可以协商修改本合同的内容，但涉及劳动报酬、工作时间、社会保险等条款的修改应经过双方协商一致后方可生效。其他条款的修改可以通过双方协商进行。2.双方协商修改合同内容时，应遵循法律法规的规定和公平原则，确保修改后的合同内容合法、合理。3.合同修改后应及时更新合同条款，并由甲乙双方签字或盖章确认生效。未经双方协商一致的修改内容无效。篇3甲方（公司）：_________乙方（清洁工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事清洁工作，具体工作内容包括但不限于：打扫办公室、会议室、卫生间等公共区域，保持环境整洁；清洗茶杯、烟灰缸等物品；协助处理垃圾等废弃物；完成甲方交办的其他清洁工作。2.乙方应认真履行工作职责，确保工作质量符合甲方的要求。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方根据实际情况而定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方在试用期内的工资为每月______元。3.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或提成。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。七、保密义务乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。八、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责或擅自离岗，应承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（清洁工）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇4甲方（公司）：_________乙方（清洁工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满如双方同意续签，应在本合同期满前三十日内签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，从事清洁工工作。2.乙方的工作内容主要包括：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况确定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2.甲方可以根据工作表现对乙方进行奖励或惩罚，具体办法由甲方制定并执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动设施和劳动保护用品。乙方应爱护甲方的财产和设备，妥善使用和保管劳动保护用品。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定，防止发生安全事故。3.甲方应尊重乙方的健康权，不得安排有职业危害的作业。乙方有权拒绝执行有职业危害的作业任务。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。乙方应享受相应的福利待遇。七、保密义务1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该等信息被合法公开或甲方同意解除保密义务。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的事实、性质、情节以及给守约方造成的实际损失来确定。2.乙方在履行合同时，如因个人原因造成工作失误或损失，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任应根据损失的大小、性质以及乙方的过错程度来确定。九、其他约定事项1.甲乙双方可以在协商一致的基础上，约定其他事项。这些事项包括但不限于：加班加点规定、假期规定、差旅费报销规定等。具体约定应在合同中明确列出。2.甲乙双方在履行合同中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。篇5甲方（公司）：_________乙方（清洁工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的要求，从事清洁工的岗位工作。具体职责包括但不限于：保持公司办公区域和卫生间的清洁，定期清理垃圾，清洗公共区域等。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方其他福利待遇。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、生日礼物等。五、社会保险和工伤保险1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗，并承担相应的医疗费用。治疗期间，乙方享有基本工资的待遇。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事清洁工或其他相关工作。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。2.乙方在违反保密义务或竞业限制的情况下，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：_________（盖章）法定代表人：_________（签字）联系电话：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日乙方（清洁工）：_________（签字）联系电话：_________地址：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（公司）：_________乙方（清洁工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的办公场所进行清洁工作，具体职责包括但不限于：保持公共场所的清洁卫生，维护办公设施的正常使用等。2.乙方需按照甲方的规定和要求，完成分配的任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。2.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，根据工作表现和工作能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括劳动工具和劳动保护用品。2.乙方在从事有毒有害作业时，甲方应按规定为乙方配备防护装备，并采取有效的防护措施。六、社会保险和福利1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担的部分，由甲方代扣代缴。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工或违反其他劳动纪律。2.甲方有权对违反规章制度的员工进行处罚，直至解除劳动合同。八、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该信息不再属于商业秘密和客户信息。九、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。十、其他约定事项1.乙方在合同期内，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决。如协商不成，可依法解除合同。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（清洁工）：_________（签字或盖章）日期：______年______月______日篇7甲方（聘用单位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法