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文档简介
2025年全工时雇佣协议标准一、前言随着我国经济的快速发展,劳动力市场日益完善,雇佣关系逐渐成为社会生活的基本组成部分。为了保障雇佣双方的合法权益,规范雇佣行为,促进社会和谐稳定,根据相关法律法规,特制定本全工时雇佣协议标准。二、协议主体1.雇主(以下简称甲方):____。2.员工(以下简称乙方):____。三、协议期限1.本协议期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。四、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,担任____职位,负责____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方规定的任务。五、工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。2.乙方按照甲方规定的作息时间上下班,如有特殊情况需要调整,应提前与甲方协商。六、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称工资),每月____日前支付。2.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。七、劳动保护与福利1.甲方应按照国家安全标准,为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的,甲方按照国家和地方规定支付病假工资。4.乙方因工负伤、患职业病的,甲方依法承担工伤待遇。八、解除和终止协议1.双方提前解除或终止本协议的,应书面通知对方,并办理相关手续。2.乙方同意提前解除或终止本协议的,应提前____个月通知甲方。3.甲方依照国家规定解除或终止本协议的,应依法支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷的,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签名):____代表人:____代表人:____联系电话:____联系电话:____地
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