酒店餐饮部厨房员工二零二五年度劳动合同续签

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

酒店餐饮部厨房员工二零二五年度劳动合同续签甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容1.岗位职责乙方担任甲方酒店餐饮部厨房员工，具体职责包括但不限于：负责厨房清洁卫生、食材加工、烹饪制作等工作。乙方应按照甲方规定的操作流程和标准，确保食品安全和餐饮质量。2.工作时间乙方每日工作时间根据甲方安排，通常为8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况调整。3.工资待遇乙方工资按照甲方规定的标准执行，包括基本工资、加班费、奖金等。甲方将按照国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险。二、合同期限1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。甲方有权根据业务需要和乙方工作表现，与乙方协商续签本合同。2.续签条件乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为，且双方均同意续签的，本合同可自动续签。三、合同解除1.合同解除条件乙方违反合同规定，经甲方警告无效的，甲方有权解除本合同。甲方因经营需要调整工作岗位，导致乙方无法胜任原岗位工作的，甲方有权解除本合同。2.解除程序双方协商一致解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。任何一方解除合同，应提前______天书面通知对方。四、其他约定1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息予以保密。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据酒店餐饮部的运营情况调整乙方的岗位职责。义务：为乙方提供必要的劳动保护和职业培训。确保乙方的劳动条件符合国家相关法律法规。2.乙方权利与义务权利：有权获得与其工作相称的劳动报酬和福利待遇。有权在合同期间因工作需要调整工作岗位。义务：遵守酒店的规章制度，完成分配的工作任务。维护酒店的形象和利益，不得泄露酒店的商业秘密。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。乙方应积极配合考核，并按照甲方的要求提供相关资料。2.奖惩标准甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方进行奖励，包括但不限于奖金、晋升等。对于违反规章制度的乙方，甲方将根据情节轻重进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职等。七、劳动合同的终止1.合同终止条件合同期满后，双方可协商续签或终止合同。乙方因个人原因提出离职，应提前______天书面通知甲方。甲方因业务调整或乙方严重违反规章制度等原因，有权解除合同。2.终止程序双方协商一致终止合同的，应签订终止协议，并办理相关手续。任何一方终止合同，应提前______天书面通知对方。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____