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文档简介
企业聘用合同范本模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方为合法注册的企业,依法拥有用工权利,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方聘用,从事__________岗位工作。
1.2乙方工作内容为:__________。
二、工作时间及地点
2.1乙方工作时间按照国家法定工作时间执行,具体工作时间为:__________。
2.2乙方工作地点为:__________。
三、劳动报酬及福利待遇
3.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方工资。
3.2乙方工资标准为:__________。
3.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.4甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
(2)住房公积金:按照国家及地方政策规定缴纳。
(3)带薪年休假:根据乙方工作年限及公司规定享受相应年休假。
(4)其他福利:根据公司规定提供其他福利待遇。
四、劳动合同期限
4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2本合同期限届满,双方同意续签合同的,应提前__________日书面通知对方。
五、违约责任
5.1甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照本合同约定支付工资的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的;
(3)未按照本合同约定提供劳动保护条件的;
(4)其他违反本合同约定的。
5.2乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照本合同约定履行工作职责的;
(2)违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德的;
(3)泄露公司商业秘密的;
(4)其他违反本合同约定的。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1乙方在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求,对乙方的工作岗位和工资进行调整。
7.2乙方在合同期内,如有特殊情况需要提前解除合同,应提前__________日书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
7.3本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
七、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件;
4.甲方提供的劳动保护用品清单;
5.甲方提供的其他相关文件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方为合法注册的企业,依法拥有用工权利,乙方愿意接受甲方聘用,丙方作为第三方服务提供方,提供相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方聘用,从事__________岗位工作。
1.2乙方工作内容为:__________。
1.3丙方负责提供乙方所需的专业技能培训、职业规划指导及日常管理服务。
二、工作时间及地点
2.1乙方工作时间按照国家法定工作时间执行,具体工作时间为:__________。
2.2乙方工作地点为:__________。
三、劳动报酬及福利待遇
3.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,支付乙方工资。
3.2乙方工资标准为:__________。
3.3乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.4甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
(2)住房公积金:按照国家及地方政策规定缴纳。
(3)带薪年休假:根据乙方工作年限及公司规定享受相应年休假。
(4)其他福利:根据公司规定提供其他福利待遇。
四、丙方责任及权利
4.1丙方负责为乙方提供专业技能培训、职业规划指导及日常管理服务。
4.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并提出改进建议。
4.3丙方有权根据乙方的工作表现和公司需求,对乙方的工作岗位和工资进行调整。
4.4丙方有权对乙方进行必要的纪律约束和绩效考核。
五、甲方权益及责任
5.1甲方有权对乙方的工作成果进行审核,并要求乙方按照甲方要求完成工作任务。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果进行奖惩。
5.3甲方有权根据公司发展需要,调整乙方的工作岗位和工资待遇。
5.4甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
六、乙方违约及限制条款
6.1乙方违反国家法律法规、公司规章制度及职业道德的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
6.2乙方泄露公司商业秘密的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
6.3乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
6.4乙方违反本合同约定的,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2本合同期限届满,双方同意续签合同的,应提前__________日书面通知对方。
九、附件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方相关资格证书复印件;
4.丙方提供的乙方培训计划及管理服务方案;
5.甲方提供的劳动保护用品清单;
6.甲方提供的其他相关文件。
十、总结
本合同中,丙方的介入旨在为乙方提供更全面的服务,提高乙方的工作效率和质量。甲方作为主导方,通过明确的权益及责任条款,确保自身利益得到保障,同时,也为乙方提供了良好的工作环境和发展平台。通过本合同的签订,甲方、乙方和丙方共同构建了一个稳定、高效的工作关系,有利于实现各方利益的最大化。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(第三方人力资源服务公司):__________
鉴于乙方具备__________专业能力,愿意为甲方提供劳动服务,丙方作为第三方人力资源服务公司,负责乙方的人事管理及相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、服务内容与职责
1.1乙方同意按照甲方要求,从事__________岗位的工作。
1.2乙方的工作职责包括:__________。
1.3丙方负责乙方的入职、离职手续办理,以及日常的人事管理服务。
二、工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
三、乙方权益与待遇
3.1甲方按照国家及地方相关法律法规,以及本合同约定支付乙方工资。
3.2乙方工资标准为:__________。
3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等法定假期。
3.4丙方保证乙方享受以下权益:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
(2)住房公积金:按照国家及地方政策规定缴纳。
(3)职业发展:提供职业规划、培训机会及晋升空间。
(4)其他福利:根据丙方规定提供其他福利待遇。
四、丙方责任与权利
4.1丙方负责乙方的人事档案管理、薪资发放、福利待遇落实等。
4.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核,并提出改进建议。
4.3丙方有权根据乙方的工作表现和甲方需求,对乙方的工作岗位和工资进行调整。
4.4丙方有权对乙方进行必要的纪律约束。
五、甲方责任与权利
5.1甲方负责提供乙方完成工作所需的工作条件和工作环境。
5.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估,并提出改进意见。
5.3甲方有权根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作量。
5.4甲方有权根据工作表现,对乙方进行奖励或处罚。
六、违约责任与限制条款
6.1甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未提供法定福利的,应向乙方支付相应的赔偿金。
6.2甲方违反工作环境安全规定,导致乙方人身安全受到威胁的,应承担相应的法律责任。
6.3甲方不得无故解聘乙方,如需解聘,应提前__________日书面通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。
6.4乙方在合同期内,未经丙方同意,不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
8.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
8.2本合同期限届满,双方同意续签合同的,应提前__________日书面
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