短期劳动合同

短期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方从事_______（岗位名称）工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本短期劳动合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方处从事_______（岗位名称）工作，具体工作内容详见附件一。1.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。第二条工作时间2.1本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的工作时间为_______小时/周，具体作息时间按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为人民币_______元/月，每月底发放上个月工资。3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条劳动条件和劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。4.2甲方应根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第五条劳动合同终止和解除5.1合同期满，甲方不再续签合同，乙方自动离职。5.2乙方在合同期内，如因个人原因需解除劳动合同，应提前_______天通知甲方。5.3在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日附件一：岗位说明书岗位名称：_______岗位职责：1._______2._______3._______岗位要求：1._______2._______3._______注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一的编号以便于管理。2.双方信息：甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称和地址必须准确无误。3.工作内容：明确乙方的工作岗位和职责，避免职责不清。4.工作时间：合同中应明确约定工作时间和休息时间，符合劳动法规定。5.劳动报酬：工资待遇和发放时间需要明确，且不得低于当地最低工资标准。6.劳动条件和保护：甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。7.合同终止和解除：明确双方在合同终止或解除时的权利和义务。8.违约责任：明确违约方的法律责任和赔偿方式。9.保密条款：保护甲方的商业秘密，乙方有保密义务。10.其他事项：包括合同生效时间、份数等。解决办法：1.合同争议：若发生争议，通过友好协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。2.违约处理：若一方违约，另一方可以要求违约方承担违约责任，包括支付违约金或赔偿损失。3.保密协议：若乙方违反保密条款，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可能要求赔偿损失。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。劳动报酬：劳动者因提供劳动而得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。劳动保护：国家通过立法对劳动者在劳动过程中安全和健康的保护。商业秘密：不为公众所知悉、能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经用人单位采取保密措施的信息。违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。诉讼：通过法院解决民事纠纷的一种法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.季节性工作：应用场合：比如农业丰收季节需要短期雇佣采摘工人。补充条款：在合同中增加“季节性工作补充条款”，明确工作期限与季节性需求的关系，比如：“鉴于乙方的工作性质为季节性工作，甲方将根据季节需求调整乙方的工作时间，并在季节结束后提前一个月通知乙方合同终止。”2.项目性工作：应用场合：比如某个短期项目需要临时增加人员。补充条款：增加“项目性工作补充条款”，说明项目完成即合同终止，例如：“本合同基于甲方某特定项目而签订，项目完成后，合同自动终止，双方无需提前通知。”3.实习协议：应用场合：公司接收在校学生进行短期实习。补充条款：加入“实习补充条款”，说明实习期限、实习目标以及实习期间的指导责任，比如：“乙方为在校学生，甲方同意乙方在本合同期间进行实习，甲方将指派专人负责对乙方进行业务指导。”4.临时性工作：应用场合：比如公司临时人员短缺，需要短期补充人手。补充条款：增加“临时性工作补充条款”，明确临时工作的性质，例如：“鉴于乙方的工作性质为临时性工作，甲方将根据实际工作需要调整乙方的工作内容和时间。”合同所需附件列表：1.附件一：岗位说明书说明具体的工作职责、工作要求等。2.附件二：乙方学历证明/资格证书若乙方岗位需要特定学历或资格证书，需提供证明。3.附件三：甲方公司规章制度