公司员工保密合同范本

公司员工保密合同范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________姓名：____________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方是一家经营____业务的有限责任公司，乙方自愿加入甲方公司，双方同意就乙方的保密义务事项达成如下协议：第一条保密义务（1）公司的技术资料、产品设计、研发成果、生产方法、工艺流程等；（2）公司的客户名单、客户需求、交易合同、价格条款、市场分析等；（3）公司的财务数据、经营状况、战略规划、市场营销策略等；（4）公司其他与经营有关的非公开信息。第二条保密期限2.1乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至____年____月____日终止。2.2乙方离职后，其保密义务仍继续有效，直至保密信息已成为公开信息或乙方得到公司的书面同意解除保密义务。第三条保密措施3.1乙方应采取一切合理措施，确保保密信息不被泄露、盗用或非法使用。3.2乙方在离职前，应将所有保密信息交还给公司，并删除或销毁所有存储在个人设备中的保密信息。3.3乙方不得向第三方透露或泄露任何保密信息，除非得到公司的书面同意。第四条保密补偿4.1公司同意在乙方任职期间，向乙方支付保密补偿，补偿金额为人民币____元/月。4.2乙方离职后，公司不再支付保密补偿。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同规定的保密义务，乙方应向公司支付违约金，违约金金额为人民币____元。5.2若乙方违反本合同规定的保密义务，给公司造成损失的，乙方还应赔偿公司相应的损失。第六条争议解决6.1双方因本合同的履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确保密内容：合同中应详细列举保密信息的范围，确保双方对保密内容有清晰的认识。2.保密期限：合同中应明确保密义务的起始和终止时间，包括离职后的保密期限。3.保密措施：员工应采取合理的保密措施，如妥善保管保密资料，不向第三方透露等。4.违约责任：合同中应明确违约金金额及损失赔偿的计算方式，以约束双方遵守合同。5.争议解决：合同中应约定争议解决的方式，如协商、调解或诉讼，以便在发生纠纷时能够及时处理。解决办法：1.协商解决：双方在争议发生后，应通过友好协商的方式，寻求达成一致意见。2.调解：如协商不成，可请求第三方调解机构介入，协助解决争议。3.诉讼：如调解无效，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指与产品生产、制造、设计、开发等相关的，具有实用性且未公开的技术信息。3.保密义务：指合同一方对另一方的商业秘密、技术秘密等非公开信息承担的保密责任。4.违约金：指合同一方违反合同约定，另一方有权要求其支付的预定赔偿金额。5.损失赔偿：指因一方违约给另一方造成经济损失，违约方应承担的赔偿义务。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解或诉讼等方式予以解决的过程。哎呦，咱们来看看这份保密合同可能在哪些特殊场合派上用场，还有得加哪些补充条款，让它更贴近实际情况，同时列出需要准备的一些附件。特殊场合及补充条款：1.研发团队新成员入职补充条款：考虑到研发团队接触到的技术秘密较多，可以增加一条关于研发成果分享的条款，比如：“乙方在研发过程中产生的任何新技术、新工艺或新设计，若属于公司职务成果，乙方应无条件转让给公司，并协助公司申请相关知识产权。”2.高层管理人员任职补充条款：高层管理人员可能掌握公司核心商业秘密，可以增加一条：“乙方在离职后的一年内，不得在与公司有竞争关系的单位任职或自行开展与公司业务相竞争的活动。”3.涉及国际业务的员工补充条款：国际业务可能涉及跨国法律问题，可以增加一条：“乙方在国际业务中应遵守相关国家的法律法规，若因乙方违反当地法律导致公司遭受损失，乙方应承担相应的责任。”4.项目外包合作补充条款：外包合作可能涉及第三方，可以增加一条：“乙方在与其他第三方合作时，应确保第三方同样遵守本合同中的保密义务，并对此承担连带责任。”合同所需附件列表：1.员工身份证复印件说明：用于核实员工身份信息。2.员工简历说明：了解员工的教育和工作背景。3.员工职责说明书说明：明确员工在公司的具体职责和可能接触到的保密信息。4.公司保密制度说明：提供公司