新版2025年保安公司劳务派遣协议

新版2025年保安公司劳务派遣协议甲方（派遣单位）：____保安服务有限公司乙方（用工单位）：____有限公司鉴于甲方是依法成立并具有独立法人资格的保安公司，乙方因业务需要，需要甲方提供保安服务。为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本劳务派遣协议。一、协议主体1.1甲方：名称：____保安服务有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方：名称：____有限公司地址：____法定代表人：____联系电话：____二、派遣人员及岗位2.1派遣人员：甲方根据乙方需求，向乙方派遣具备相应资质的保安人员。2.2派遣岗位：乙方根据业务需要，向甲方提出保安人员岗位需求，甲方根据乙方需求派遣合适的人员。2.3派遣人数：乙方需求的保安人员数量为____人。三、派遣期限3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2在协议有效期内，甲乙双方可根据实际情况提前终止或续签协议。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1甲方有权根据乙方的需求，合理派遣具备相应资质的保安人员。4.1.2甲方应确保派遣的保安人员具备合法的从业资格，身体健康，无犯罪记录。4.1.3甲方应按时支付派遣人员的工资、福利及社会保险费用。4.1.4甲方应负责对派遣人员进行业务培训，提高其业务素质和服务水平。4.1.5甲方应确保派遣人员遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2乙方权利与义务：4.2.1乙方有权对甲方派遣的保安人员提出合理要求，甲方应予以满足。4.2.2乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、福利及社会保险费用。4.2.3乙方应负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守公司规章制度。4.2.4乙方应保障派遣人员的合法权益，不得侵犯其合法权益。4.2.5乙方应协助甲方处理派遣人员在工作过程中发生的纠纷和事故。五、工资福利及社会保险5.1甲方支付派遣人员的工资、福利及社会保险费用，具体标准如下：5.1.1工资：基本工资为人民币____元/月，根据派遣人员的工作表现和业务能力，甲方有权对其进行奖励或处罚。5.1.2福利：甲方应按照国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇。5.1.3社会保险：甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用。5.2乙方支付派遣人员的工资、福利及社会保险费用，具体标准如下：5.2.1工资：基本工资为人民币____元/月，根据派遣人员的工作表现和业务能力，乙方有权对其进行奖励或处罚。5.2.2福利：乙方应按照国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇。5.2.3社会保险：乙方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费用。六、保密条款6.1双方应对在履行本协议过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。6.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或解除后____年内。6.3未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以其他方式公开保密信息。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2双方应严格按照本协议约定履行各自的权利与义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____保安服务有限公司乙方（盖章）：____有限公司签订