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文档简介

2025年单位合作招聘合同样式甲方（单位名称）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（合作单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____鉴于甲乙双方在人才招聘领域的良好合作，为规范双方的合作关系，保证招聘活动的顺利进行，现就双方在____年度的招聘活动达成如下协议：一、合作范围1.甲方委托乙方在____年度内进行的人才招聘活动，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。2.乙方根据甲方的招聘需求，提供专业的人力资源服务，包括招聘广告的设计、发布、简历筛选、面试安排等。二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自____年____月____日至____年____月____日。三、人才选拔标准1.乙方应按照甲方的招聘需求，严格把握人才选拔标准，确保所推荐候选人的综合素质和能力符合甲方的要求。2.乙方在选拔过程中，应注重候选人的专业知识、实践经验、团队协作能力等方面的考察。四、招聘流程1.甲方应向乙方提供详细的招聘需求，包括岗位描述、任职资格、薪资待遇等信息。2.乙方根据甲方的需求，制定招聘计划，包括招聘渠道、广告投放、面试安排等。3.乙方在招聘过程中，应及时向甲方反馈招聘进展，确保甲方对招聘活动的了解和掌控。五、候选人推荐1.乙方根据甲方的招聘需求，筛选合适的候选人，并提供候选人的简历、面试评价等相关信息。2.甲方对乙方推荐的候选人进行面试，并根据面试结果决定是否录用。六、候选人培训与指导1.乙方应对甲方录用的候选人提供必要的培训和指导，帮助其快速适应工作环境和职责。2.乙方应定期与甲方沟通，了解候选人的工作表现，并提供相应的改进建议。七、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。八、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.若一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.

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