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文档简介

2025年及以后人力资源服务外包合同甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方因业务发展需要，特将人力资源服务外包给乙方，为确保双方合法权益，经友好协商，特订立本合同，具体条款如下：一、合同主体1.1甲方：____公司1.2乙方：____人力资源服务有限公司二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、服务内容3.1乙方为甲方提供以下人力资源服务：（1）员工招聘与选拔；（2）员工培训与发展；（3）员工薪酬福利管理；（4）员工关系管理；（5）劳动法咨询与合规；（6）其他与人力资源相关的事项。四、服务费用4.1乙方服务费用为人民币____元/月，每年根据市场行情进行调整。4.2甲方应于每月____日前向乙方支付当月服务费用。4.3乙方开具正规发票，甲方凭发票进行财务报销。五、保密与知识产权5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2乙方在提供服务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式泄露或使用。六、违约责任6.1任何一方违反合同规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、合同变更与终止7.1双方同意，合同履行期间如需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签署补充协议。7.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。7.3在合同履行过程中，如发生以下情况，合同自动终止：（1）甲方因业务调整不再需要乙方提供服务；（2）乙方丧失提供人力资源服务的资格；（3）双方协商一致。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。9.2双方应保持密切沟通，共同解决合同履行过程中遇到的问题。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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