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文档简介

2025年企业总经理委派协议甲方（委派方）：____有限公司乙方（被委派方）：____鉴于甲方作为____有限公司的合法代表，根据公司章程及有关法律法规的规定，具备委派公司高级管理人员的权利。乙方具备担任公司总经理所需的资质和能力。双方为明确双方的权利、义务和责任，经友好协商，达成如下协议：一、委派事项1.甲方委派乙方担任____有限公司总经理，负责公司日常经营管理事务。2.乙方的任期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、职责与权限1.乙方作为公司总经理，应全面负责公司的日常经营管理事务，包括但不限于以下事项：（1）组织制定和实施公司的发展战略、经营计划和业务方案；（2）负责公司组织架构的搭建和调整；（3）负责公司人力资源管理和员工培训；（4）负责公司财务管理和风险控制；（5）负责公司品牌建设、市场推广和客户关系维护；（6）负责公司安全生产和环境保护；（7）履行法律法规及公司章程规定的其他职责。2.乙方在公司经营管理过程中，享有以下权限：（1）在授权范围内，代表公司签订合同、协议等法律文件；（2）在授权范围内，决定公司内部管理机构的设置和调整；（3）在授权范围内，决定公司员工的招聘、辞退、薪酬待遇等事项；（4）在授权范围内，决定公司财务支出和资金运作；（5）法律法规及公司章程规定的其他权限。三、责任与义务1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司章程及本协议的约定，忠实、勤勉地履行职责，维护公司的合法权益。2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源谋取私利。3.乙方应接受甲方的监督和考核，定期向甲方报告工作情况。4.乙方离任时，应按照甲方的规定办理交接手续，确保公司经营管理的正常进行。四、薪酬与待遇1.甲方应按照公司薪酬制度的规定，向乙方支付薪酬。2.乙方在任职期间，享有公司为其提供的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。3.甲方有权根据乙方的业绩表现和公司经营状况，调整乙方的薪酬和福利待遇。五、解除与终止1.在乙方任期内，如乙方出现以下情况，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规、公司章程及本协议的约定；（2）因个人原因导致公司遭受重大损失；（3）无法履行职责，影响公司正常运营。2.乙方在任期内，如因个人原因要求解除本协议，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除。3.本协议终止或解除后，乙方应按照甲方的规定办理交接手续，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议

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