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文档简介

2025年人才供应安排协议甲方：____公司乙方：____人力资源公司一、协议背景鉴于甲方作为一家快速发展的企业，对人才的需求日益增长，乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的人才资源库和人才选拔经验。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：二、协议内容1.人才供应目标（1）乙方应于____年____月____日至____年____月____日期间，为甲方提供不少于____名各类人才。（2）乙方应确保所提供的人才具备相应的专业技能、工作经验及综合素质，满足甲方岗位需求。2.人才选拔与培训（1）乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行人才选拔，并在选拔过程中充分了解甲方的企业文化、岗位要求等。（2）乙方应于____年____月____日前，完成对所提供人才的培训，确保其具备甲方所需的专业技能和综合素质。3.人才供应流程（1）甲方应及时向乙方提供人才需求信息，包括岗位名称、职责、任职要求等。（2）乙方在收到甲方人才需求信息后，应在____个工作日内完成人才选拔，并将候选人资料提交给甲方。（3）甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在____个工作日内完成面试，并将面试结果通知乙方。（4）双方在达成人才供应意向后，乙方应及时与候选人签订劳动合同，并将劳动合同副本提交给甲方。4.人才供应费用（1）甲方应按照双方约定的费用标准，向乙方支付人才供应费用。（2）乙方应在收到甲方支付的人才供应费用后，按照约定的时间和方式，向甲方开具正规发票。5.质量保证（1）乙方应确保所提供的人才质量，如发生人才不符合甲方要求的情况，乙方应在____个工作日内免费更换。（2）甲方在接收乙方提供的人才后，如发现人才存在不符合要求的情况，有权要求乙方在____个工作日内进行更换。6.合作期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。如双方同意续约，应在合同到期前____个月签订新的合作协议。三、协议变更与终止1.本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更或终止协议，应提前____个月书面通知对方。2.如因不可抗力等因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。3.如乙方未能按照本协议约定完成人才供应任务，甲方有权终止协议，并要求乙方承担相应的违约责任。四、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜

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