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文档简介

2025年企业经理与职员劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方愿意聘请乙方担任企业经理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，本着公平、公正、平等、自愿的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。2.劳动合同期满后，双方同意续签的，应在本合同到期前____个月签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方企业经理，负责企业的日常经营管理。2.乙方应按照甲方的经营目标和要求，制定和实施企业经营管理计划，确保企业正常运营。3.乙方应积极拓展业务，提高企业效益，完成甲方下达的经营指标。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，每____个月根据乙方的工作表现和企业的经济效益进行一次薪酬调整。2.乙方在劳动合同期内，享有以下奖金待遇：（1）年终奖金：根据乙方的工作表现和企业的经济效益，甲方支付给乙方年终奖金，具体金额由甲方决定。（2）业务提成：乙方完成甲方指定的业务指标，甲方按照____%的比例支付给乙方业务提成。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在劳动合同期内，享有以下福利待遇：（1）年假：乙方在劳动合同期内，享有____天带薪年假。（2）病假：乙方在劳动合同期内，因患病需休息治疗的，享有____天带薪病假。（3）其他福利：乙方在劳动合同期内，享有甲方提供的其他福利待遇，如____等。六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方交给的工作任务。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。3.乙方在劳动合同期内，未经甲方同意，不得在其他企业兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、劳动合同解除与终止1.双方在劳动合同期限内，如因不可抗力等原因导致劳动合同无法继续履行，可以解除劳动合同。2.双方在劳动合同期限内，如因一方违约导致劳动合同无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任。3.劳动合同期满，双方不再续签的，劳动合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖

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