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文档简介

2025年企业市场营销人员劳动合同甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任市场营销人员一职，达成如下合同：一、劳动合同类型及期限1.1本劳动合同类型为固定期限劳动合同。1.2本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容2.1乙方担任市场营销人员，主要负责以下工作：（1）负责市场调研，分析市场趋势，为市场营销策略提供数据支持；（2）负责策划和实施市场营销活动，提升企业品牌知名度和市场份额；（3）负责拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；（4）撰写各类宣传资料，如广告文案、产品介绍等；（5）参与团队协作，共同完成市场营销目标。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。三、劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资（人民币）____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。3.2乙方依法享受国家规定的节假日福利、社会保险和住房公积金等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照国家规定支付加班费。四、工作地点及时间4.1乙方的工作地点为：____。4.2乙方的作息时间为：____。五、保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反保密协议等，甲方有权立即解除劳动合同。6.3合同期满，双方未续签，则劳动合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日

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