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文档简介

2025年公务员聘用合同示范文本甲方（聘用单位）：____部门乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任____岗位公务员。第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，期限为____年。合同到期后，根据双方意愿和甲方工作需要，可续签合同。第三条工资福利1.乙方工资待遇按照国家及甲方所在地区公务员薪酬标准执行，具体金额为：____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩确定。2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方在合同期间，享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条工作职责1.乙方应严格遵守国家法律法规，认真履行公务员职责，服从甲方工作安排。2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和考核，努力提高自身业务水平。3.乙方应保守国家秘密和甲方工作秘密，不得泄露相关信息。4.乙方应遵守甲方工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得私自离职。第五条考核与奖惩1.乙方在合同期间，甲方将按照国家公务员考核办法对乙方进行定期考核。2.考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。考核结果作为乙方工资、职务晋升、奖惩的重要依据。3.乙方考核结果为优秀或良好，甲方将给予相应的奖励；考核结果为不称职，甲方有权解除合同。第六条解除和终止合同1.乙方在合同期间，如有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反法律法规，受到刑事处罚的；（2）乙方违反甲方工作纪律，情节严重的；（3）乙方连续旷工超过____天，或一年内累计旷工超过____天的；（4）乙方考核结果为不称职的。2.乙方在合同期间，如有以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；（2）甲方未按照合同约定为乙方办理社会保险的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。第七条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一

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