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文档简介

2025年园林设计师劳动合同范本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“设计师”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任园林设计师一职，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方处担任园林设计师，负责园林景观设计、施工方案制定及项目实施等工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证设计质量。3.乙方应积极参与甲方组织的各类专业培训，提高自身业务水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体作息时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利。3.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。2.乙方享有年终奖金、项目奖金等，具体金额根据甲方规定及乙方工作业绩确定。3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，乙方也应按照规定缴纳。六、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供职业培训，提高乙方的业务素质。七、劳动合同的解除和终止1.双方同意解除或终止劳动合同的，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、严重违反劳动纪律或者劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。3.甲方因经营需要调整乙方工作岗位的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽

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