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文档简介

2025年企业市场营销总监绩效合同模板甲方（以下简称“公司”）：地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“营销总监”）：姓名：____身份证号：____联系电话：____鉴于甲方愿聘请乙方担任市场营销总监，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、乙方职责1.负责公司市场营销战略的制定与执行；2.组织开展市场调研，分析市场动态，为公司提供市场信息；3.负责公司品牌推广、产品宣传、市场活动策划与实施；4.负责公司营销团队的组建、培训、管理与考核；5.完成公司设定的营销目标，提升公司市场份额；6.履行公司赋予的其他相关职责。三、绩效目标1.乙方在合同期内，应确保实现以下绩效目标：（1）销售额同比增长____%；（2）市场占有率提升至____%；（3）品牌知名度提升至____%；（4）客户满意度达到____%。2.乙方应按季度向甲方提交绩效报告，详细说明当季度绩效完成情况。四、绩效评价1.甲方将根据以下标准对乙方的绩效进行评价：（1）绩效目标的完成情况；（2）营销策略的有效性；（3）市场活动的创新程度；（4）营销团队的执行力。2.甲方将在每个季度末对乙方的绩效进行评价，根据评价结果确定乙方当季度的奖金。3.乙方绩效评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评价结果将作为乙方晋升、薪酬调整的依据。五、薪酬待遇1.乙方的基本年薪为人民币____元，按月支付；2.乙方绩效奖金根据当季度绩效评价结果发放，最高不超过基本年薪的____%；3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等待遇；4.乙方在公司任职期间，享有公司提供的各项福利。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守公司的商业秘密，不得泄露、传播、使用或允许他人使用公司的商业秘密；2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.乙方未完成本合同约定的绩效目标，甲方有权解除本合同；2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。八、合同的解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同；2.乙方因个人原因无法履行职责，可以提前一个月书面通知甲方解除本合同；3.合同期满，本合同自动终止。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.

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