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文档简介

2025年劳动力互借管理协议甲方：____公司乙方：____公司鉴于甲方与乙方在____年建立了良好的合作关系，为了进一步优化资源配置，提高工作效率，经双方友好协商，特制定本《____年劳动力互借管理协议》（以下简称“本协议”）。本协议内容包括以下条款：一、互借原则1.1互借双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，充分发挥各自优势，实现资源共享。1.2互借双方应遵守国家法律法规，不得违反相关政策和规定。二、互借范围2.1本协议所指的劳动力互借，包括但不限于以下内容：（1）技术人才互借；（2）管理人才互借；（3）普通员工互借。2.2互借范围可根据双方实际需求进行调整，具体互借岗位和人数由双方协商确定。三、互借期限3.1互借期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2互借期限到期后，双方可视实际情况续签协议。四、互借程序4.1互借双方应提前一个月向对方提交互借需求，包括岗位、人数、技能要求等。4.2互借双方应对接互借需求，协商确定互借方案，包括互借人员名单、工作安排等。4.3互借双方应按照协商确定的方案，办理互借人员入职手续。4.4互借期间，互借人员应遵守双方公司的规章制度，服从管理。五、互借人员待遇5.1互借人员的基本工资、福利待遇由借用方承担，具体标准由双方协商确定。5.2互借人员的工作时间、休息休假等按照借用方公司的规定执行。5.3互借期间，互借人员应享有与借用方员工同等的培训、晋升等机会。六、保密条款6.1互借双方应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。6.2互借人员应遵守保密协议，对互借期间接触到的保密信息予以保密。七、违约责任7.1互借双方应严格按照本协议约定履行义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。7.2互借期间，如互借人员发生严重违规行为，借用方有权解除互借协议，并要求赔偿损失。八、争议解决8.1本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日本协议旨在规范双方在____年的劳动力互借行为，保障双方合法权益，促进双方共同发展。双方应严格按照本协议

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