2025年合作伙伴人力资源外包协议_第1页
2025年合作伙伴人力资源外包协议_第2页
2025年合作伙伴人力资源外包协议_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年合作伙伴人力资源外包协议甲方（以下简称“甲方”）：____乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为一家专业的人力资源服务公司，乙方为一家需外包人力资源服务的公司，双方经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源外包服务事宜达成如下协议：一、协议宗旨本协议旨在明确双方在人力资源外包服务过程中的权利、义务及责任，确保双方合作顺利，实现互利共赢。二、服务内容1.甲方根据乙方需求，为乙方提供以下人力资源外包服务：a.人员招聘与选拔；b.员工培训与发展；c.薪酬福利管理；d.社会保险与公积金缴纳；e.员工关系管理；f.法律法规咨询与合规指导；g.其他乙方要求的人力资源外包服务。2.甲方应确保提供的服务符合我国法律法规、行业标准和乙方实际需求。三、服务期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。四、服务费用1.乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：a.人员招聘与选拔：按成功录用人数支付服务费用，每人____元；b.员工培训与发展：按培训课程及参与人数支付服务费用，每人____元；c.薪酬福利管理：按乙方员工人数支付服务费用，每人____元/月；d.社会保险与公积金缴纳：按实际缴纳金额支付服务费用；e.员工关系管理：按乙方员工人数支付服务费用，每人____元/月；f.法律法规咨询与合规指导：按实际咨询服务次数支付服务费用，每次____元；g.其他乙方要求的人力资源外包服务：双方协商确定服务费用。2.乙方应在每月____日前支付当月服务费用。如乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付逾期付款的违约金。五、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未能按照约定提供合格的人力资源外包服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论