2025年企业内部师徒技能策划传授协议书模板

2025年企业内部师徒技能策划传授协议书模板一、协议背景为了加强企业内部人才培养，提高员工专业技能，促进企业可持续发展，甲方（企业）与乙方（徒弟）经充分协商，就乙方在甲方单位接受师徒技能传授事宜达成以下协议：二、协议主体1.甲方：____（企业名称）地址：____联系人：____联系电话：____2.乙方：____（徒弟姓名）身份证号：____联系电话：____入职时间：____三、协议内容1.师徒关系（1）甲方指定____（师傅姓名）为乙方的师傅，负责对乙方进行技能传授。（2）乙方应尊重师傅，认真听从师傅的指导，积极参与技能学习。2.技能传授内容（1）师傅应将以下技能传授给乙方：1）____（技能名称）2）____（技能名称）3）____（技能名称）（2）乙方应主动向师傅请教，认真学习上述技能，并在实际工作中运用。3.传授方式（1）师傅应采用以下方式对乙方进行技能传授：1）现场演示2）操作指导3）理论讲解4）实践操作（2）乙方应积极参与师傅组织的各项技能传授活动，并做好学习笔记。4.传授时间（1）技能传授时间为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。（2）师傅应保证在传授时间内，对乙方进行系统的技能传授。5.评估与考核（1）甲方应对乙方进行定期评估，了解乙方学习进度。（2）在传授期满后，甲方应对乙方进行考核，评估乙方的技能掌握程度。（3）考核合格者，甲方应给予乙方相应的技能认定。6.奖励与处罚（1）乙方在技能传授期间表现优秀，取得显著成果的，甲方应给予适当奖励。（2）乙方在技能传授期间违反企业规章制度，给企业造成损失的，甲方有权对乙方进行处罚。四、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方技能传授期满之日终止。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、协议背景为了加强企业内部人才培养，提高员工专业技能，促进企业可持续发展，甲方（以下简称为“企业”）与乙方（以下简称为“徒弟”）经充分协商，就乙方在甲方单位接受师徒技能传授事宜达成以下协议：二、师徒关系1.甲方指定____（师傅姓名）为乙方的师傅，负责对乙方进行技能传授。2.乙方应尊重师傅，认真听从师傅的指导，积极参与技能学习。三、技能传授内容1.师傅应将以下技能传授给乙方：1）____（技能名称）2）____（技能名称）3）____（技能名称）2.乙方应主动向师傅请教，认真学习上述技能，并在实际工作中运用。四、传授方式与时间1.师傅应采用以下方式对乙方进行技能传授：1）现场演示2）操作指导3）理论讲解4）实践操作2.技能传授时间为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。五、评估与考核1.甲方应对乙方进行定期评估，了解乙方学习进度。2.在传授期满后，甲方应对乙方进行考核，评估乙方的技能掌握程度。3.考核合格者，甲方应给予乙方相应的技能认定。六、奖励与处罚1.乙方在技能传授期间表现优秀，取得显著成果的，甲方应给予适当奖励。2.乙方在技能传授期间违反企业规章制度，给企业造成损失的，甲方有权对乙方进行处罚。七、协议期限与生效1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方技能传授期满之日终止。2.