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文档简介

2025年兼职员工劳动协议书甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为兼职员工，为确保甲乙双方的权益，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议主体1.甲方为具有合法经营资格的法人或其他组织，统一社会信用代码：____。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号：____。二、工作内容1.乙方在____年____月____日至____年____月____日期间，担任甲方兼职员工，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为：____。2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为____元/小时，每月工资为____元。2.甲方应于每月____日前支付乙方当月工资，支付方式为____。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳____社会保险。2.乙方享受甲方提供的____福利待遇。六、劳动保护和条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。2.乙方在工作中应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。七、保密和竞业限制1.乙方在签订本协议之日起至协议终止之日起____年内，对甲方的商业秘密和关键技术信息予以保密。2.乙方在协议有效期内及协议终止之日起____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。八、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为____元。2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付____元违约金。九、协议解除和终止1.本协议在以下情况下解除或终止：（1）甲乙双方协商一致解除本协议。（2）乙方因病或其他原因不能继续履行本协议。（3）甲方因业务调整等原因，决定解除本协议。2.协议解除或终止后，甲乙双方应按照本协议的约定办理相关手续。十、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

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