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文档简介

2025年企业单位劳动力雇佣协议模版甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于甲方为合法注册的企业单位，乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动力一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商一致并签订新的协议。二、工作内容1.乙方在协议期间，应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，共计____小时。2.甲方按照国家法定节假日安排乙方休息，如有特殊原因需调整工作时间，双方协商一致。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付，不得拖欠。2.乙方加班工资按照国家规定支付，具体标准为：平时加班工资为工资的____%，法定节假日加班工资为工资的____%。五、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、产假、陪产假等。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作中免受伤害。七、保密与竞业限制1.乙方在协议期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在协议终止后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、协议解除与终止1.双方在协议期内，如一方违反协议规定，另一方有权解除协议。2.协议期满后，如双方不再续签，协议自动终止。九、争议解决1.双方在履行协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____乙方（

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