沈阳新版解除劳动合同6篇

沈阳新版解除劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意解除劳动合同，为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵守相关法律法规的前提下，自愿解除劳动合同关系，确保双方权益得到合法、公正的保护。二、解除劳动合同的时间及原因双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。解除原因为双方协商一致，无任何劳动争议。三、双方权益保障1.甲方应按照法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相关的经济补偿。2.乙方应完成离职手续，归还公司财产、资料等。3.甲乙双方共同确认，解除劳动合同后，双方不再互相追究对方的法律责任。四、保密义务甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守公司商业秘密，不得泄露或向第三方披露。若因乙方泄露公司商业秘密给公司造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。五、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及公司业务需求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若乙方违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________身份证号：_______________________日期：XXXX年XX月XX日 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因（具体原因），双方经过平等、友好协商，自愿达成以下解除劳动合同协议：一、协议背景及目的双方为了维护各自的合法权益，本着诚实、守信的原则，通过友好协商，决定终止原有的劳动合同关系。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以保障双方的合法权益。二、解除劳动合同的日期双方同意自XXXX年XX月XX日起，解除原劳动合同关系。三、双方权利义务1.甲方应当按照国家法律法规和公司内部规定，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.乙方应当完成离职前的各项工作交接，并保证公司的财产安全和正常工作秩序。3.甲乙双方共同遵守国家法律法规，任何一方不得违反相关法律法规的规定。四、经济补偿1.甲方根据国家法律法规和公司内部政策，对乙方进行经济补偿。具体补偿金额为______元（人民币），支付方式及时限为______。2.乙方收到补偿款项后，应当向甲方出具书面收据。五、保密义务1.乙方应当对在公司工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后不得从事与公司业务相竞争的活动，不得损害公司的声誉和利益。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（负责人）：_______________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方之前签订了一份劳动合同，经过友好协商和共同意愿，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，就解除该劳动合同事宜达成以下协议：一、解除劳动合同的事宜双方一致同意解除先前签订的劳动合同。本协议的签订并不代表甲乙双方存在任何劳动争议或纠纷。双方已经充分了解并接受解除合同的后果和责任。二、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。合同解除后，乙方不再担任甲方的工作职务，甲方不再向乙方支付工资及福利待遇。三、双方权利和义务的终止随着劳动合同的解除，乙方在甲方所拥有的权益和义务将全部终止。甲方不再对乙方承担任何形式的法律和经济责任。乙方亦不得再以任何理由向甲方主张任何形式的权利或补偿。四、保密义务和竞业限制乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密义务和竞业限制规定。对于在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密以及其他非公开的敏感信息，乙方不得泄露或非法使用。同时，乙方在离职后的一段时间内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。五、经济补偿和福利待遇处理双方就劳动合同解除后的经济补偿和福利待遇达成一致意见。具体的补偿方式和金额已在双方协商后确定，包括但不限于未休年假的结算、社会保险的缴纳等。乙方在收到上述补偿后，不得再向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。六、工作交接和物品归还乙方应在合同解除前完成所有工作交接，并归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工具等。如有遗失或损坏，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。七、违约责任和解决争议的方式如甲乙双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。对于因履行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定双方在此确认，本协议的所有条款均已阅读并理解。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____________________________乙方（签字）：___________________日期：____________________________篇4甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方已经就雇佣事项达成一致，且双方均已明确各自的权益与义务。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲乙双方同意，基于双方的真实意愿和协商结果，就解除原签订的劳动合同达成协议。本协议旨在明确解除劳动合同的程序、补偿和后续事宜。二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。三、工资及福利待遇处理1.乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定及国家法律法规支付至乙方最后工作日。2.乙方享有的各项福利待遇（如社保、住房公积金等）将按照国家法律法规和甲方相关规定处理。四、经济补偿甲方将根据乙方在甲方的实际工作年限，按照国家法律法规规定的标准给予乙方相应的经济补偿。具体金额和支付方式将在双方签署本协议后按照甲方规定程序办理。五、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况填写。）篇5甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方已经就雇佣事项达成一致，并签订了劳动合同，现因某种原因，甲方和乙方经协商一致决定解除劳动合同。为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议解除的劳动合同及期限本协议解除的劳动合同为甲乙双方签订的编号为[劳动合同编号]的劳动合同，该劳动合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。自本协议生效之日起，该劳动合同正式终止。二、双方权益的确认1.乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方已按照劳动合同及相关法律法规的规定支付完毕。2.甲乙双方共同确认，在劳动合同期间，双方均已履行了各自的权利和义务。3.乙方已经充分了解并同意放弃所有关于劳动合同解除后的补偿和赔偿请求。三、解除劳动合同的原因甲乙双方经协商一致，决定解除劳动合同。解除原因包括但不限于：（这里填写具体的解除原因，如协商一致解除、因乙方违反公司规章制度解除等）四、双方声明1.甲乙双方在本协议签署后，对所有的事宜均无异议，不存在任何形式的纠纷和争议。2.本协议的签署并不构成甲乙双方有任何形式的法律纠纷或诉讼。五、保密义务乙方对在任职期间及离职后获得的甲方商业秘密、技术秘密以及其他保密信息负有保密义务。乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息泄露给任何第三方。六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。七、法律适用和争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________篇6甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方已经就雇佣事项达成一致，并签订了劳动合同，现因特定原因需解除劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意解除之前签订的劳动合同，并按照本协议的条款和条件进行结算和处理相关事项。二、解除劳动合同的时间自本协议签署之日起，双方正式解除劳动合同。三、工资和福利结算1.乙方在甲方的工作期间工资、奖金、津贴、补贴等应得收入，将按照甲方规定及国家法律法规进行结算并支付。2.乙方在职期间未享受的福利待遇，甲方视情况给予合理补偿。四、经济补偿1.甲方根据国家法律法规和双方之前签订的劳动合同，对乙方进行经济补偿。2.补偿内容包括但不限于：未休年假的补偿、社会保险补偿等。五、保密义务和竞业限制1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得向外界泄露。2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的企业工作或者进行与甲方业务相关的自主创业。六、工作交接乙方需按照甲方的要求，进行工作交接，确保工作的顺利进行。七、知识产权归属1.双方在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）归甲方所有。2.乙方离职后