橘园社区楼栋长考核实施细则

GEGROUPsystemofficeroom【GEIHUA16H-GEIHUAGEIHUA8Q8-GEIHUA1688】GEGROUPsystemofficeroom【GEIHUA16H-GEIHUAGEIHUA8Q8-GEIHUA1688】橘园社区楼栋长考核实施细则橘园社区楼栋长考核实施细则?为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关社区管理服务的政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民的意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，结合《橘园社区楼栋长管理办法》经社区两委会研究决定，特制定本考核实施细则。?工作职责及考核办法：序号工作项目工作职责分值考核标准考核方式1综合管理了解掌握楼栋内人员情况，做到住户情况清、人员动向清，重点掌握居民中的弱势群体、重点人员的基本情况151、掌握本楼栋常住户、租房户、流入户的人员结构和变动情况，得基本分，缺一项扣1分；2、本楼栋的居民群众的各类信息（离退休党员、老干部、下岗失业人员、困难户、新婚和新生儿、流入和流出人口的情况）不及时上报，每次扣2分。每月由社区包户干部负责检查考核，每季由社区居委会专业口负责审查，每年由社区居委会主任组织考核审定，并作为年终工作津贴及奖惩依据2文明创建配合社区宣传有关法律、法规和政策，宣传模范人物的先进事迹，宣传周边的新人新事新气象，提倡新风尚，反对不正之风，教育居民群众遵纪守法，遵守社会公德，营造积极向上、互帮互助、和谐健康、理解宽容的氛围101、不按要求组织居民学习宣传法律法规，不带头贯彻执行社区的各项决议和决定的，每次扣5分；2、楼栋住户有评选为“五好文明家庭”、好婆媳等先进家庭人物的，每次加5分。3调解配合社区做好矛盾纠纷排查化解工作，了解和反映群众的意见和要求，妥善处理好群众的热点难点问题，为群众排忧解难；发现居民群众矛盾纠纷，及时联系社区工作人员，配合工作人员依法调解，防止矛盾激化。在特殊情况下出现的不稳定因素和突发事件，及时向社区汇报。101、本楼管理不善、出现不稳定因素或突发事件，不及时汇报，每项扣5分。2、邻里纠纷调解不力或处理不当，导致矛盾激化，经社区调解或公安机关调解的，每次扣5分。4安全配合社区做好楼栋治安工作，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故”的四防宣传工作，发现治安防范隐患、违纪、违规、违法等现象及时向社区报告101、本楼栋发生治安隐患和灾害事故一次扣5分；2、楼道不杂物堆放，确保消防通道畅通无阻，发现火灾隐患的每次扣5分。5文教卫配合社区维护环境卫生，积极组织本楼栋居民开展学习、健身等有益身心健康的文体活动和有利于改善人居环境的绿化、美化、安全保卫等公益活动101、楼道安静、优美、整洁、卫生，车辆在院落指定地点停放整齐、有序，楼道通畅，卫生状况好，有专人打扫楼道设备完好，亮灯率95%，楼道内报刊、书信投递箱设置规范，得基本分。2、积极组织本楼栋居民开展有益的社区公益活动、开展学习、健身等有益身心健康的文体活动，营造出积极向上、互帮互助、和谐健康、理解宽容的氛围，每次加5分。6人口与计生配合社区做好楼栋内的出租房屋和流动人口的管理登记，以及流动人口计划生育信息收集工作；协助社区做好重点人员的监控101、对责任区内的出租房和流动人口进行管理登记，登记率达98%以上，未达标的扣3分；2、加强对暂住人口的管理，《婚育证明》的办证率、验证率达到100%，楼栋内育龄妇女无计划外怀孕、生育，出现一例扣5分；3、协助社区做好育龄妇女三查工作，不配合的扣3分。4、安置帮教、重点监控人员有专人负责，汇报情况及时准确，跟踪到位。7维稳配合社区宣传贯彻党和政府有关反邪教政策，协助社区做好住宅区内“法轮功”等邪教及传销组织的防范控制，发动群众与邪教及传销组织作斗争，保持高度警惕，发现情况立即向社区汇报51、不配合社区宣传贯彻党和政府有关反邪教政策，每次扣2分；2、未带头遵守社区公德，信谣传谣，不带头抵制邪教，不做群众的思想工作，有情况不及时汇报的，扣5分。8民政配合社区积极开展帮扶低保户、老年人、残疾人等弱势群众的活动10不配合社区积极开展帮扶低保户、老年人、残疾人等弱势群众的活动，每次扣3分。9针对社区建设，广泛征集居民意见和建议，整理后及时向社区居民委员会反馈101、不向社区反应群众提出的问题，每次扣3分；2、积极主动征集居民意见和建议，整理后及时向社区居民委员会反馈，社区核实属实的，每次加2分。10按时参加社区的各种活动，按时参加社区组织的楼栋长会议；完成社区安排的其它工作10不参加社区的各种活动和楼栋长会议，不完成社区安排的工作的，每次扣5分注：1、总分100