天津市就业合同见习计划

天津市就业合同见习计划合同编号：__________甲方（见习单位）：____________________乙方（见习生）：____________________第一条见习期限1.1本合同约定的见习期限为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，努力完成甲方交付的工作任务。第三条工作时间3.1乙方应按照甲方的作息时间进行工作，具体工作时间为：每天______小时，每周休息______天。3.2乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方见习期间的生活补贴，生活补贴标准为人民币______元/月。4.2甲方为乙方提供住宿、就餐等福利待遇，具体标准为：____________________。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。第五条社会保险及福利5.1甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护及劳动条件6.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。6.3乙方在见习期间，有权拒绝违法的工作安排和违章指挥。第七条知识产权及商业秘密7.1乙方在见习期间所涉及到的甲方知识产权及商业秘密，乙方应予以保密，未经甲方同意不得对外泄露。7.2乙方在见习期间所创作的作品，除法律法规另有规定外，其知识产权归甲方所有。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币______元。8.2甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方生活补贴的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的______%。第九条合同解除与终止9.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方不符合见习条件，见习任务的。9.3本合同到期后，双方如愿意续签，应提前一个月书面通知对方。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保合同具有唯一标识，便于双方管理和追溯。2.见习期限：明确见习的开始和结束日期，避免双方对期限的误解。3.工作内容：详细描述乙方的工作职责，保证乙方工作内容的明确性。4.工作时间：规定乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的合法权益。5.薪酬待遇：明确乙方的薪酬标准和支付方式，确保乙方获得应有的报酬。6.社会保险及福利：保障乙方享有法定社会保险和甲方提供的其他福利。7.劳动保护及劳动条件：保证乙方的工作环境安全，维护乙方的健康权益。8.知识产权及商业秘密：规定乙方对甲方知识产权和商业秘密的保密义务。9.违约责任：明确双方违约时应承担的责任，包括违约金和滞纳金的支付。10.合同解除与终止：规定合同解除和终止的条件，避免未来纠纷。11.争议解决：提供争议解决的途径，保障合同的顺利履行。解决办法：1.友好协商：在争议发生时，通过友好协商解决，以维护双方关系。2.法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。见习期：指劳动者在正式就业前，在用人单位进行实践操作，了解职业特点的期间。违约金：指合同一方违约时，根据合同约定向对方支付的赔偿金。滞纳金：指债务人在规定期限内未履行付款义务，按照约定或法律规定应支付的逾期付款的额外费用。解除合同：指在合同有效期内，因特定原因使合同效力归于消灭的行为。终止合同：指在合同有效期内，因合同约定的期限届满或其他法定原因使合同效力自然结束的行为。知识产权：指个人或单位依法对其创造性智力成果享有的专有权利。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合及补充条款：1.针对实习生参与研发项目的情况：可能的场合：乙方作为实习生参与甲方的一个新项目研发。补充条款：甲方应确保乙方在项目中的工作符合其能力和见习目标，不涉及高风险操作，并在合同中增加一条关于乙方在项目中的角色和职责的描述。2.针对实习生需要跨地区工作的情况：可能的场合：乙方需要在甲方的其他分公司或分支机构工作。补充条款：甲方应承担乙方的差旅费用，并提供住宿支持，同时明确乙方在不同地点工作时的薪酬和补贴标准。3.针对实习生涉及敏感数据的情况：可能的场合：乙方的工作涉及到甲方的重要客户数据或商业机密。补充条款：合同中应增加保密协议的条款，明确乙方对于敏感信息的保密义务和处理方式。4.针对实习生参与甲方培训计划的情况：可能的场合：甲方为乙方提供专业技能培训。补充条款：合同中应说明培训的具体内容、时间安排以及乙方在培训期间的权利和义务。合同所需附件列表：1.乙方身份证明复印件：用来证明乙方的身份信息。2.学历证明或学生证明：证明乙方符合见习生的资格条件。3.甲方营业执照复印件：证明甲方的合法经营状态。4.社会保险参保证明：证明甲方为乙方办理了社会保险。5