企业与高校实习合作合同书

企业与高校实习合作合同书合同编号：__________甲方（企业）：____________________乙方（高校）：____________________鉴于甲方为一家合法注册的企业，致力于_______行业的发展，具备提供实习岗位的能力和条件；乙方为一所合法设立的高等院校，致力于培养适应社会需求的高素质人才，为学生提供实习机会以增强实践能力。双方为共同推进产学研结合，实现资源共享，经友好协商，特订立本实习合作协议书。第一条实习目的和原则1.1实习目的：甲方根据自身业务需要，为乙方学生提供实习岗位，乙方根据教学计划，组织学生到甲方进行实习，以提高学生的实践能力和就业竞争力。1.2实习原则：双方遵循平等、自愿、诚信、互利的原则，共同推进实习合作。第二条实习岗位及人数2.1甲方提供实习岗位：__________________2.2实习人数：根据甲方实际需求，双方协商确定。第三条实习期限3.1实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2实习期间，如乙方学生因特殊情况需提前结束实习，经双方协商一致，可提前终止实习。第四条实习生管理4.1甲方职责：（1）为实习生提供必要的实习条件和设施；（2）指派专人负责实习生的日常管理和指导；（3）对实习生进行业务培训和职业道德教育；（4）保障实习生的人身安全和合法权益。4.2乙方职责：（1）负责选派具备实习条件的学生参与实习；（2）对实习生进行实习前的教育，强调实习纪律和要求；（3）与甲方保持密切联系，协助解决实习过程中出现的问题；（4）对实习生的实习情况进行评价，为实习生提供实习证明。第五条实习生待遇5.1甲方应按国家相关规定，为实习生支付实习补贴，具体金额双方协商确定。5.2甲方为实习生提供住宿、就餐等生活条件，具体安排双方协商确定。第六条合作期限6.1本实习合作协议书的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.2合作期满后，双方如愿意继续合作，应提前一个月协商签订新的实习合作协议书。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议书的约定，导致合作无法继续进行，应承担相应的违约责任。7.2如因不可抗力因素导致合作无法继续进行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（企业）：____________________乙方（高校）：____________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确双方主体资格：确保甲方为企业，乙方为高校，双方均具有合法的法人资格。2.实习岗位及人数：双方需明确实习岗位的具体职责、人数及实习生的选拔标准。3.实习期限：双方应商定具体的实习起止日期，并遵守约定。4.实习生管理：明确甲乙双方在实习生管理中的责任与义务，包括实习条件、培训、安全和权益保障等。5.实习生待遇：明确实习补贴、住宿、就餐等生活条件的具体安排。6.合作期限与续约：设定合作期限，并提前协商是否续签。7.违约责任：明确违约责任和解决方式。8.争议解决：约定争议解决的方式和地点。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商解决争议。2.法律途径：如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：法人资格：指企业或高校作为法律主体，具有独立的法律地位，能够独立承担法律责任。实习协议：双方为实习合作所签订的具有法律效力的书面合同。违约责任：指一方违反合同约定，导致合同不能履行或不能完全履行，应承担的法律责任。不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等，不可抗力事件可能导致合同无法履行，但不构成违约。争议解决：指双方在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。法律效力：指合同依法成立后，对双方具有约束力，双方应按照合同约定履行义务，否则将承担法律责任。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：甲方企业为高新技术企业，需要乙方高校提供特定技术领域的研究成果或项目合作。补充条款：双方可就技术成果转化、项目合作的具体内容、知识产权归属、利益分配等进行约定，例如：“甲方应支持乙方高校的技术创新，对乙方学生在实习期间的创新成果给予适当奖励，并共同商定知识产权的归属和利用。”2.场合：甲方企业位于偏远地区，乙方高校学生前往实习可能存在生活适应问题。补充条款：甲方应提供更加细致的生活关怀和支持，比如：“甲方应为实习生提供适应期培训，帮助实习生了解当地的生活习惯，并在生活上给予必要的帮助和指导。”3.场合：甲方企业为季节性生产，实习时间可能需要根据生产周期调整。补充条款：双方可约定灵活的实习时间安排，例如：“甲方根据生产旺季和淡季调整实习时间，确保实习生在关键生产周期内有充足的实习机会。”4.场合：乙方高校希望甲方企业能够提供更多的就业机会给实习生。补充条款：可以增设就业优先条款，如：“甲方在同等条件下，优先考虑将表现优秀的实习生留用为企业正式员工。”附件列表：1.甲方企业的营业执照副本复印件2.乙方高校的办学许可证副本复印件3.实习生个人信息表4.实习生选拔标准及流程说明5.实习生实习期间的工作职责说明书6.实习补贴及福利待遇明细表7.实习生住宿及就餐安排说明8.实习生安全及应急