2024 - 2025年第二学期少先队工作计划（二）

“领巾飘扬展风采，童心筑梦启新程”2024-2025年第二学期少先队工作计划本学期我校将继续秉持“童蒙养正，德润领巾”之信念，顺应时代浪潮，聚焦少年儿童思想道德建设核心。以培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好队员为矢志不渝之追求，将红色基因深植队员心田，育德启智，为队员成长导航，引领其在少先队这一光荣集体中笃定前(一)思想铸魂：厚植爱国情怀，传承红色薪火志存高远崇信仰，胸怀家国传精神。力促队员爱国主义情感炽热浓烈，红色文化知晓率达90%以上。借红色故事宣讲、参观爱国主义教育基地等多元活动，激发队员对祖国的赤诚热爱与对民族文化的深厚自豪，使其铭记历史、缅怀先烈，传承红色精神，坚定理想信念，成为红色基因(二)品德培育：弘扬传统美德，践行文明新风德馨品优树楷模，礼善义正润童心。确保95%以上队员品德优良，校园文明行为蔚然成风。开展“美德少年”评选、文明行为示范周等活动，以榜样激励、实践养成双轮驱动，培育队员尊老爱幼、诚信友善、勤劳勇敢等传统美德，让文明之花绽放在校园每个角落，塑造新时代文明少年形象。(三)能力提升：增强实践本领，激发创新活力能强技优勇探索，创新思敏敢突破。助力队员实践与创新能力显著攀升，参与实践活动参与率超80%。搭建科技创新、劳动实践、社会调研等平台，如科技创意工作坊、校园种植园实践等，激发队员探索未知热忱，提升动手实(四)身心健强：守护阳光心理，锻造强健体魄心康体健乐成长，意坚志勇抗挫折。实现队员身心健康全面呵护，心理调适有效率达100%。强化体育课程与活动，举办体育节、趣味运动会等，锤炼强健体魄；完善心理健康教育体系，开展心理拓展训练、情绪管理课堂等，精训赋能促成长，经验互鉴同提升。定期举办辅导员培训营，诚邀专家剖析少先队前沿理论、创新活动策划与组织技巧，组织校内经验交流沙龙，分享成功案例与实操心得，提升辅导员专业素养与综合能力，以扎实功底引领严考激励优作风，奖惩分明激活力。构建科学完备辅导员考核体系，从队伍建设、活动成效、队员成长等维度量化评定，表彰奖励先进典型，树立示范标杆；对暂处困境者予以帮扶指导，激发全员工作热情与创造力，为少先节庆活动忆峥嵘，红色基因永传承。清明时节，祭扫烈士陵园，缅怀G命英烈，聆听英雄事迹，赓续红色血脉；“七一”前后，开展D史J史学习活动，以演讲、征文、知识竞赛等形式，回溯光辉历程，厚植爱G爱D情怀；国庆之际，举办“我和我的祖国”系列活动，如文艺汇演、主题展览，激发民族自豪感与国家认同感。时事热点入校园，家国责任勇担当。关注时事新闻，紧扣社会发展脉搏，如环保攻坚、科技创新成就、文化传承创新等主题，开展主题队会、红领巾广播、社会调研等活动，引导队员洞察时代、思考社会，培育社会责任感与(三)细化实践活动：多维拓展，增智强能劳动实践育匠心，勤劳品质伴成长。开辟校园劳动实践基地，依季种植果蔬花卉，组织队员全程参与播种、养护、收获，体悟劳动艰辛与收获喜悦；开展校园劳动岗位竞聘，设立图书管理员、环保小卫士等岗位，增强责任担当；走进社区、敬老院、福利院等开展公益劳动，传递爱科技探索启智慧，创新思维焕光芒。举办校园科技节，开展科普展览、科技讲座、创意编程、机器人竞赛等活动，激发队员科学兴趣；组建科技社团，邀请专业导师指导，参与科技创新项目，如环保科技发明、天文观测研究等，文化传承润心灵，传统瑰宝焕新辉。传统节日期间，春节写福字、剪窗花，端午包粽子、制香囊，中秋赏明月、吟诗词，以民俗体验传承文化基因；开设传统艺术社团，如书法、国画、剪纸、戏曲等，邀请民间艺人、非遗传承人授课传艺，举办校园文化艺术节展示成果，推动传统文(四)优化组织管理：规范有序，活力充盈制度完善强规范，流程优化促高效。健全少先队组织制度，细化队干部选举、队员入队、活动组织、阵地管理等规章，确保组织运行有章可循；优化工作流程，简化繁琐环节，提升工作效率与品质，为少先队工作有序开展筑阵地建设创特色，文化育人润无声。升级少先队队室，丰富陈列展示，打造集教育、展示、活动于一体的红色文化空间；拓展红领巾广播、宣传栏、文化墙等宣传阵地功能，设“队员风采”“红色故事汇”“时事瞭望台”等专栏，传播正能量；建设线上少先队云平台，分享活动资讯、优秀作品、学习资源，突破时空限制，延伸育人触角。四、精研实施步骤，稳步有序推进(一)筹备启航阶段：厚积薄发，筑牢根基谋篇布局绘蓝图，培训赋能储力量。精心编制学期少先队工作计划，敲定活动主题、流程与预期成效；组织辅导员系统培训，武装头脑、提升技能；广泛动员队员参与计划制定，征集创意建议，激发主体意识与参与热情。环境营造蕴氛围，文化浸润启新程。装点校园少先队文化景观，悬挂队徽、队旗，绘制文化墙绘，张贴励志标语、英雄画像；布置主题文化长廊，展示红色文化、队员成果，营造浓郁少先队文化氛围，让校园处处洋溢红色气(二)推进实施阶段：扎实前行，亮点纷呈二月：文明礼仪启新篇，行为规范伴成长。开展“文明礼仪养成月”活动，举办文明礼仪知识讲座、规范演示，组织文明行为挑战赛，评选“文明小使者”;强化队风队纪检查，规范队员言行、仪表，培养良好习惯，塑造文明三月：红色传承忆初心，爱国情怀满胸怀。结合重要纪念日，举办红色主题系列活动，如党史知识竞赛、红色经典诵读会；组织观看爱国主义影片，开展影评征文活动；开展“我心中的英雄”绘画创作，以多元形式传承红色基四月：科创实践启智慧，绿色环保植心间。举办校园科技创意大赛，开展环保科普宣传周，组织环保实践活动，如垃圾分类宣传、校园绿植领养；设立科技社团开放日，展示创新成果，邀请专家点评指导，培育队员创新与环保五月：劳动锻炼强体魄，奉献精神永弘扬。开展“劳动最光荣”主题月活动，举办校园劳动技能大赛，如手工制作、烹饪比赛；组织社区志愿服务，参与公益劳动，如清洁家园、关爱弱势群体；举办校园体育文化节，设田径、球类、趣味运动等项目，锤炼意志品质，弘扬奉献精神。六月：传统民俗焕新彩，文化自信立根基。传统节日前后，开展民俗文化体验活动，如清明祭英烈、端午民俗体验、谷雨诗会；举办六一儿童节，分批入队，校园传统文化艺术展等，展示传承成果，增强文化自信。经验汇聚凝智慧，成果展示绽芳华。召开少先队工作总结大会，辅导员、队员代表分享工作、活动感悟与收获；举办成果展览，展示优秀作品、活动照片、荣誉证书，彰显学期工作成就；收集整理活动资料，分类归档，为后续表彰激励树榜样，规划展望启新程。评选“优秀少先队员”“优秀少先队集体”“优秀辅导员”等先进典型，隆重表彰奖励，树立榜样示范；全面复盘学期工作，剖析问题短板，集思广益研讨改进策略；谋划新学期工作计划，锚定目标、创新思路，开启少先队事业新征程。五、筑牢保障体系，护航工作续航组建精英领导团队，明晰职责分工，构建校长统筹、辅导员执行、队员参与、家长协同的高效组织架构。定期召开工作推进会，研讨解决关键问题，凝聚各方力量，为少先队工作稳健推进保驾护航，确保组织高效运转、工作(二)师资保障：专业引领，素质提升强化辅导员队伍建设，拓宽选拔渠道，吸纳品德优、能力强、热爱少先队事业的教师充实队伍；加大培训投入，提供外出进修、观摩学习机会，支持参加学术研讨、课题研究，提升专业素养与研究能力，打造政治过硬、业务精(三)经费