聘请职业经理人合同

聘请职业经理人合同合同编号：__________甲方（雇主）：[公司名称1]，地址：[公司地址1]，联系方式：[联系电话1]，邮箱：[公司邮箱1]。乙方（职业经理人）：[公司名称2]，地址：[公司地址2]，联系方式：[联系电话2]，邮箱：[公司邮箱2]。《聘请职业经理人合同》一、合同双方1.甲方（雇主）公司名称：[公司名称1]，是一家在[行业领域]具有一定规模和影响力的企业，主要从事[主要业务范围]等相关业务。法定代表人：[法定代表人姓名]，代表公司行使各项权利和履行各项义务。2.乙方（职业经理人）公司名称：[公司名称2]，是一家在[行业领域]拥有专业团队和丰富经验的管理服务公司，致力于为各类企业提供高效的管理解决方案。法定代表人：[法定代表人姓名]，具备丰富的管理经验和卓越的领导能力，能够胜任甲方公司的管理工作。二、聘用期限1.起始日期：本合同自[具体起始日期]起生效，有效期为[具体时长]。2.结束日期：在本合同规定的聘用期限届满前，双方应提前[提前通知时长]书面通知对方是否续签合同。如双方未在规定时间内通知对方，则本合同自动终止。三、工作内容与职责1.主要工作职责负责制定和实施甲方公司的发展战略和经营计划，保证公司的长期稳定发展。组织和领导甲方公司的各项管理工作，包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理等，提高公司的运营效率和管理水平。建立和完善甲方公司的内部管理制度和流程，规范公司的各项管理行为，防范和控制各类风险。负责与甲方公司的股东、董事会、监事会等相关方进行沟通和协调，维护公司的合法权益和良好形象。2.其他相关工作协助甲方公司进行重大项目的策划和实施，推动公司的业务拓展和创新发展。参与甲方公司的对外合作和交流活动，提升公司的品牌知名度和市场竞争力。完成甲方公司交办的其他相关工作任务，积极配合公司的各项工作安排。四、工作地点与时间1.工作地点：乙方应在甲方公司指定的工作地点（[具体工作地点]）开展工作，如因工作需要确需变更工作地点，应经双方协商一致。2.工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规和甲方公司的相关规定，一般为每周[工作天数]天，每天[工作时长]小时。如因工作需要确需加班，应经甲方公司批准，并按照国家法律法规和甲方公司的相关规定支付加班费用。五、薪酬与福利1.基本薪酬：甲方应按照本合同的约定向乙方支付基本薪酬，基本薪酬的数额为每月[具体薪酬数额]元。甲方应在每月[发放薪酬日期]前将乙方的基本薪酬支付至乙方指定的银行账户。2.绩效奖金：甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营业绩，向乙方支付绩效奖金。绩效奖金的数额为每月[具体薪酬数额]元至[具体薪酬数额]元，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和公司的经营业绩进行考核确定。甲方应在每年的[发放绩效奖金日期]前将乙方的绩效奖金支付至乙方指定的银行账户。3.福利待遇：甲方应按照国家法律法规和甲方公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假等。六、保密条款1.保密范围甲方公司的商业秘密，包括但不限于公司的经营策略、客户名单、产品技术、财务数据等。甲方公司的知识产权，包括但不限于公司的商标、专利、著作权等。甲方公司的内部管理制度和流程，包括但不限于公司的人事制度、财务制度、采购制度等。2.保密期限：本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后[具体保密时长]年。3.保密责任：乙方应严格遵守甲方公司的保密制度，不得将甲方公司的商业秘密、知识产权和内部管理制度等泄露给任何第三方。如乙方违反保密制度，给甲方公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、知识产权条款1.知识产权归属：乙方在履行本合同过程中所创造的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方公司所有。乙方应及时将所创造的知识产权向甲方公司进行申报和移交，并协助甲方公司办理相关的知识产权登记手续。2.知识产权使用：甲方公司有权在本合同规定的范围内使用乙方所创造的知识产权，乙方应予以配合。如甲方公司需要将乙方所创造的知识产权授权给第三方使用，应经乙方同意，并按照国家法律法规和甲方公司的相关规定办理相关的授权手续。八、违约责任1.双方违约情形及责任如甲方未按照本合同的约定向乙方支付薪酬和福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。如逾期超过[逾期支付天数]日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的薪酬和福利待遇以及相应的违约金。如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方的违约行为给甲方公司造成重大损失的，甲方公司有权解除本合同，并要求乙方支付全部损失以及相应的违约金。2.违约金的支付：如双方发生违约行为，应按照本合同的约定支付违约金。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。九、合同的解除与终止1.解除条件经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方可以解除本合同。2.终止条件本合同的聘用期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。如乙方死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的，本合同自动终止。如甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭或者被撤销的，本合同自动终止。十、争议解决1.争议解决方式：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院：本合同的争议解决管辖法院为[具体管辖法院]。十一、其他条款1.合同的变更与补充：如双方需要变更或补充本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面的变更或补充协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。2.通知与送达：双方在本合同履行过程中相互发出的通知、函件等应按照本合同约定的联系方式进行送达。如一方变更联系方式，应及时通知对方。如因通知或送达不及时导致的后果由变更联系方式的一方承担。3.法律适用与效力：本合同的签订、履行、变更和解除等均适用中华人民共和国法律。本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（甲方盖章）：__________