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文档简介
行政助理岗位职责2024(32篇)
行政助理岗位职责2024(精选32篇)
行政助理岗位职责2024篇1
L负责前台来访人员的接待。
2.负责整理相关数据,表格,办公软件使用熟练尤其是e_clo;
3.负责与对接各个学校沟通协调,以及与公司内部资源的分配
与优化;
4.协助公司部门组织相关活动,准备相关资料;
5.有驾驶证会开车,能适应短期出差(必备条件)。
行政助理岗位职责2024篇2
1、董事长日常行程的安排;
2、组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;
3、负责文件的处理与存档等;
4、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;
5、协助完成对外联络事宜;
行政助理岗位职责2024篇3
1.负责日常电话接听和来访客户接待,以及客户维护工作(会
有外籍客人来访);
2.耐心咨询客户意向和解答客户疑问,积极促成业务合作并做
好相关记录;
3.负责办公室日常办公采购、领用,维护等;
4.出差人员的差旅安排;
5.协助公司总监处理公司部分运营事务;
6.协助公司总监处理公司部分销售事务;
7.其他日常工作协助、协调。
行政助理岗位职责2024篇4
1、助理综合岗位,协助经理完成团队日、周、月度总结计划;
2、协助财务经理完成财务类客户欠款催收流程;
3、协助行政经理完成日常行为及考勤工作;
4、协助团队和领导交办的其它工作;
行政助理岗位职责2024篇5
1、办公用品、劳防用品管理
(1)负责依据《办公用品管理规定》《劳防用品管理规定》进行
办公用品和劳防用品的管理和提出完善意见;
(2)办公物品的采购、保管、审核、发放、统计;
(3)负责办公用品的使用控制。
2、日常行政管理
(1)起草、修改公司各类报告、通知、会议记录等文件,发放、
收发、传递、存档、销毁等工作;
(2)执行《员工手册》和提出完善建议,及时劝阻、制止、纠正
违反公司办公制度的行为,维护公司的良好办公秩序,促进各项行
政工作规范化;
(3)组织好来客接待和相关的外联工作;
(4)负责全公司考勤记录的整理归档并汇报行政经理;
(5)负责公司午间用餐统计,并予以管理。
3、人事管理
(1)执行《人力资源管理程序》和提出完善建议;
(2)根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇
总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
(3)负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果
分析;
(4)结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘
渠道;
(5)负责建立、管理公司人才档案资衿库,做好建立、管理与信
息保密工作;
(6)负责建立、完善各工作岗位的人员任职资格评定题库。
4、培训管理
(1)负责制定、完善与培训有关的各项流程、程序、规章制度,
形成培训体系;
(2)负责培训结果的评估和考核;
(3)负责建立和更新员工培训档案,检查监督各部门的专业知识
培训;
(4)调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助行政经
理建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具
体组织实施。
5、其他
(1)协助行政经理组织公司本部门日常办公,参与建立健全公司
行政管理制度,提出改善工作的建议;
(2)完成行政经理交办的其他工作任务。
行政助理岗位职责2024篇6
1、公司主题活动和康乐会活动的策划及组织实施;
2、协助完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,
落实贯彻执行情况;
3、公司义工活动的策划及组织实施;
4、部门内部相关行政事务的处理;
5、完成上级交代的其他工作。
行政助理岗位职责2024篇7
1、建立完善行政管理制度、流程、职责等工作,协助领导做好
制度建设相关工作组织落地,并负责监督各项行政管理制度的执行
情况。
2、参与行政各模块管理,涉及文书公文、总务后勤、新闻与品
牌公关、IT管理、法务管理、党工与企业文化建设等,并保证各项
内容实施落地。
3、负责公司各类行政办公费用的预算控制和公务车的调度、养
护、修理、使用、年审、建立车辆档案等车务管理工作。
4、负责公司资质证书的管理、升级、增项等。
5、完成领导交办的其他工作。
行政助理岗位职责2024篇8
1、负责公司电话、传真和客户咨询的处理,来客的接待及内部
各项行政事务;
2、负责办公用品和清洁消耗用品的发放及采购,维护良好的办
公环境;
3、负责编写公文包括会议纪要、各类通知等内部相关行政文档
4、负责各类印鉴、证照、文件、合同的整理、归档、保管、查
阅及年检工作;
5、负责员工活动的安排及组织工作;
6、负责日常人事档案的管理,协助职能管理部门及时处理各种
日常事务,协调各部门工作;
7、处理交办的其他工作。
行政助理岗位职责2024篇9
一、每日工作
1、上班例行:每一天到大厦一层信报箱取信,并派发;开复印
机、饮水机、碎纸机、打印机,并及时加纸。
2、下班例行:关前台、会议室、茶水间的窗户,关碎纸机、打
印机、复印机、饮水机、办公区电脑、空调。
3、前台接听、接转总机电话,处理日常行政接待,酒店、机票、
火车票的预定事务C
4、维护公司日常办公秩序和办公环境。
5、每一天关注白板,员工请假及外出及时填在白板上。
5、负责管理、维护办公设备器材,及时补充办公耗材。
6、办公用品的登记、管理与发放。
4、监督员工考勤,休假与外出的登记。
5、每一天签收各类信件、货品等,有些到付需付费,并索要发
票,并整理好快递单底单。
6、每一天填写现金日记账,整理好发票。
二、每周工作
1、订水,(冬天4—5天就要补充一次,夏天一周补充一次,
一次是4桶)。
2、监督绿植维护工作,每周维护一次。
3、公司采购办公用品,及办公耗材;
4、每周报销一次备用金。
8、每周二发布羽毛球活动,(最近都没有员工去,也就没有再
发送);每周五发送休闲邮件。
三、每月工作
1、每月去易初莲花采购生活用品一次。
2、每月统计员工考勤,主管加班记录,员工外出登记,整理休
假、请假单。
3、搜集与公司行业相关的展会信息,写在白板上。
4、每月做好员工值日表,贴在白板上。
5、每月交公司电话费,自来水费,中水费;去物业买电,预存
电字9000度。结算长途话费、申通快递、鑫飞鸿、EMS费用。
6、每季度对办公用品进行盘点一次。
7、每月给员工发送生日贺卡。
四、每半年年工作
1、每年协助部门完成公司开办展会活动,半年组织一次半年会。
2、空调置换,每年冬夏进行冷暖置换两次。
3、办理公司地上地下停车位。
4、每年中秋节前订购月饼,统计销售赠送客户名单,并发给客
户。
5、公司公交卡充值,一张卡300元。
五、协助销售的工作
1、从出纳处领取发票,登记录表,通知快递发走,并邮件告知
办事处同事。
2、刘总的合同盖章并传真给客户,填写订货单、出库单。
3、给销售刻录光盘。
4、协助办事处同事寄送给客户样本或者打印合同并盖章传真给
客户。
六、不定期的工作
1、办公室装饰,维护及完善美化。办公家具的采购,修门,修
锁,换灯泡;布置前天宣传栏,
2、给同事印制名片,刻章。
3、样本的申请,整理工作;协助刘娜校对样本改版工作。
4、协助人事通知面试及面试表格交给应聘人填写,办理入职行
政手续,办公用品的领取登记工作。
5、周边酒店会议室的联系。
6、遇到突发情景联系物业。
行政助理岗位职责2024篇10
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电
子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招
聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合
同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助
做好企业人力工作的管理、培训与指导;
7、组织企业各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
行政助理岗位职责2024篇11
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档
案收集、整理工作C
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6,负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐
费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,
严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
14.统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节
俭。
16.接受其他临时工作.
行政助理岗位职责2024篇12
1、负责员工的.考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存
档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电
子档案的建立;
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招
聘信息,协助招聘工作;
5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合
同等人事手续的办理;
6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助
做好超市人力工作的管理、培训与指导;
7、组织超市各种活动的策划;
8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
行政助理岗位职责2024篇13
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务
工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作
的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时
有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收
发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答
咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安
排,节假日慰问等
14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
行政助理岗位职责的范围是什么?
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)
票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮
服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系
和协调各种集体活动例如集体外出旅游,受训,公司运动会,年会,
晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。
辅助高级管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中
的工作;名片、表单、宣传品等印刷事务;准备有关行政问题解决方
案、年度报告等文件;管理公司内部相关的文件;向员工传达相关制
度;会议室清洁整理、会务安排。
安排落实领导要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;参与
拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的
顺利进行;负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理;负责
公司各类设备、设施维护、水、电、气、热等能源后勤保障工作;进
行宣传与安全检查,代表公司与物业部门交涉,管理公司用水用电
情况;安排活动用车,并统计人员用车的费用;对公司人员申领办公
用品进行记录、发放、管理及流程优化;考勤办理领导临时交办的其
他工作。
根据公司的工作安排开展工作,按周、月、半年、全年作工作
总结,向管理总监汇报。
行政助理岗位职责2024篇14
职责:
1、负责财务单据对账,复核工作;
2、负责现金,银行日记账收付处理;
3、其他协助会计财务工作;
4、负责人事接待,考勤统计工作;
5、其他协助行政工作。
任职要求:
1、中专以上学历,有财务、行政相关工作经验优先;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,
积极主动;
3、熟练使用word/e_cel办公软件使用。
行政助理岗位职责2024篇15
一、在办公室主任领导下,协助办公室主任做好公司行政后勤
事务处理、人力资源管理和内外联系协调工作。
二、负责人力资源管理工作,人员招聘、劳动合同、人事档案、
劳动考勤及绩效考核、员工培训工作。
三、负责联系协调、内外联络工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水电暖、通讯网络、安保消防、
员工生活等日常事务管理,并做好办公、生活设施、用品等的管理
工作。
五、公司环境卫生管理以及办公室值班管理。
六、车辆调配、油料管理和车辆维修的联系协调。
七、完成公司领导和办公室主任交办和其它工作。
行政助理岗位职责2024篇16
第一条为加强对社会保险稽核人员的管理,实现稽核管理工作
的科学化、制度化,提高稽核工作质量和效率,根据《社会保险稽
核办法》(劳动保障部令第16号)和《江苏省社会保险稽核实施办
法》(苏劳社[20_]66号)的有关规定,制定本制度。
第二条稽核人员分为稽核员和稽核监督员,稽核员分为专职稽
核员和兼职稽核员c专职稽核员是指社会保险经办机构(以下简称
经办机构)稽核部门具有稽核资格、专门从事稽核业务工作的人员。
兼职稽核员是指经办机构从稽核部门以外具有稽核资格的人员中聘
用的、非专门从事稽核业务工作的人员。稽核监督员是经办机构聘
请的、对稽核工作进行指导和监督的人员。
第三条实行全省统一的稽核员资格和聘用分开的管理制度。
第四条稽核员共分四个等级,依次是:主管稽核员、主办稽核
员、稽核员、助理稽核员。
第五条主管稽核员的资格条件:
(一)具有副科级以上行政职务或者具有会计、审计等相关专
业中级以上专业技术职务任职资格;
(二)熟练掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和
专业知识及相关法律法规,具有较强的综合分析和文字表达能力;
(三)具有较高的社会保险政策水平和丰富的稽核工作经验,
能胜任社会保险稽核管理工作;
(四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、
审计工作五年以上;
(五)任主办稽核员三年以上。
第六条主办稽核员的资格条件:
(一)具有科员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业
初级以上专业技术职务任职资格;
(二)较为系统地掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核
理论和专业知识及相关法律法规,具有一定的综合分析和文字表达
能力;
(三)具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验,能较好
地完成社会保险稽核管理工作;
(四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、
审计工作三年以上;
(五)任稽核员三年以上。
第七条稽核员的资格条件:
(一)具有办事员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专
业初级以上专业技术职务任职资格;
(二)掌握一定的财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论
和专业知识及相关法律法规,具有一定的综合分析和文字表达能力;
(三)具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验,能担负
一定的社会保险稽核管理工作;
(四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、
审计工作两年以上;
(五)任助理稽核员两年以上。
第八条助理稽核员的资格条件:
(一)具有会计、审计等相关专业从业资格;
(二)掌握一定的财务、审计、社会保险稽核理论和专业知识;
(三)能担负一个方面或某个岗位的社会保险稽核工作;
(四)具有中专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、
审计工作两年以上C
第九条对长期从事社会保险工作、成绩显著、贡献突出的人员,
稽核员的资格条件可适当放宽。
第十条稽核监督员由经办机构根据稽核工作需要聘请。
第十一条按照下列程序获得和晋升稽核员资格,且一般不得越
级晋升:
(一)各级经办机构组织报名,并进行初审;
(二)初审合格的,报上级经办机构审核;
(三)审核通过的,由省级经办机构会同省劳动保障行政部门
统一进行培训和考试;
(四)考试合格的,颁发资格证书。
第十二条对获得资格的稽核员,由同级经办机构根据情况进行
聘用。对已聘用的专职稽核员,颁发全省统一的社会保险稽核执法
证件。对已聘请的稽核监督员,颁发全省统一的社会保险稽核监督
员证书。
第十三条各级经办机构应建立稽核员培训制度,制定培训计划,
进行廉政规定、社会保险政策、财会审计稽核专业知识等各方面的
教育和培训,不断提高稽核员的政治素质和业务素质。省级经办机
构每年至少组织一次稽核员培训,并对新增和晋升的稽核员进行资
格考试。
第十四条经办机构应按照客观公正的原则,采取领导与群众相
结合、平时与定期相结合的办法,对稽核员的德、能、勤、绩进行
年度考核,重点考核工作实绩。
第十五条对表现突出、有显著成绩和贡献的稽核人员应当给予
奖励。稽核人员的奖励种类有:
(一)通报表扬;
(二)嘉奖;
(三)授予模范稽核人员荣誉称号。
第十六条各级经办机构应设立稽核专项奖励基金,对受奖励的
稽核人员给予一定的物质奖励。
第十七条各级经办机构应加强对社会保险稽核人员的监督。对
越权或非公务场合使用社会保险稽核执法证件,或利用职权谋取私
利、违法乱纪的社会保险稽核人员,应给予批评教育;情节严重的,
撤销聘任、收缴其社会保险稽核证件,并给予行政处分;触犯刑律
的,由司法机关依法追究刑事责任。
第十八条对稽核人员的证件实行每年一次的审核验证制度。审
核验证合格的,在证件上加盖验证专用章。审核验证不合格,且持
证人不能通过或不参加全省统一的培训考核的,收回其证件并注销。
省级经办机构负责全省稽核人员证件的审核验证工作。
第十九条专职稽核员调离稽核部门,收回其稽核执法证件并注
销。
第二十条稽核人员遗失社会保险稽核证件应立即向同级经办机
构报告,并在报上登载启事声明作废。经司级经办机构上报省级经
办机构审核后,予以补发。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
行政助理岗位职责2024篇17
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,
公文处理做到及时、准确,安全、保密,文件运转迅速,催办及时。
2、负责重要文件、会议决议、领导指示的督办工作。
3、负责安排公司日常后勤工作,包括会务、办公室接待、办公
用品等,为各部门做好服务工作。
4、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
5、配合公司领导进行企业文化的建立。
6、督促有关部门及时完成公司各项工作总结以及计划,并将监
督情况及时反馈给领导。
7、完成领导交办的任务。
8、负责员工各类单据:请假单、调休单、公出差申报登记工作。
9、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。
行政助理岗位职责2024篇18
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办
理)
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内
部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人
事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/
每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申
请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工会查
核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务
行政助理岗位职责2024篇19
一、行政方面
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、处理公司对外相关联络接待,对内接待来访,接听电话及传
递信息工作。
4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
5、协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调
工作。
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
二、人事方面
1、负责公司各部门人员考勤。
2、负责公司人员招聘(发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组
织安排面试)
3、协助总经理处理公司人力资源相关事务。
行政助理岗位职责2024篇20
L完成商场市场推广部的行政工作,如合同管理、系统数据管
理、部门人员考勤等;
2.市场推广合同、档案管理;
3.建立有效的档案管理模式,将市场推广合同及其他档案资料
分门别类管理;
4.本部门行政物品订购,控制部门办公用品成本;
5.协助完成经理或主任交待的其他行政任务,如合同订购、付
款、盖章、报销等C
行政助理岗位职责2024篇21
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验
的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、简单的财务处理
等等);
3、协助各部门工作;
4、完成上级交给的其它事务性工作。
行政助理岗位职责2024篇22
岗位职责:
1、负责总部前台的日常来访接待工作,文件、报纸、信件的收
发;
2、负责总部办公区域的行政后勤服务工作;
3、协助总部招聘、培训、员工关系等相关工作;
4、协助总部档案管理工作;
5、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具一年以上相关工作经验,身高160以上;
2、能熟练使用办公软件word、e_cel;
3、形象气质佳,有亲和力,做事灵活,思维敏捷;
4、熟悉人事行政事务运作,具备良好的后勤服务工作能力;
5、20_年、20_年优秀应届毕业生亦可考虑。
行政助理岗位职责2024篇23
1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建
档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制
作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代
品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策
提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售
人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
行政助理岗位职责2024篇24
1、制定、更新和完善公司人事行政管理制度;
2、负责员工培训、绩效考核的组织实施、薪资福利管理;
3、负责人员招聘准备工作及新员工入职管理;
4、公司日常行政管理的运作;
5、公司各类会务的管理及安排工作;
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工
作。
行政助理岗位职责2024篇25
1、负责日常人员招聘、入职手续办理等工作,
2、负责考勤统计,各部绩效考核的收集整理;会熟练使用钉钉;
3、负责人事档案的安全管理内容;
4、公司活动筹备、组织与协调工作;
5、员工关系管理;
6、上级安排的其他事项;
行政助理岗位职责2024篇26
L负责起草公司会议材料、记录纪要、重要公文和重要领导讲
话稿。
2.协助负责办公室行政事务,配合承办公司重要会议和重大活
动,参与公司重要来访宾客的接待工作和外出调研。
3.协助完善内部管理制度和行政事务工作流程。
4.协助完成公司党建、人事、宣传等工作。
行政助理岗位职责2024篇27
1、访客接待、会务准备、各类活动等组织工作,并做好相应的
文字记录和材料整理;
2、日常办公用品的采购、发放、登记管理及公司后勤工作;
3、与各子公司日常的沟通工作;
4、行政文书档案的收集、装订、保管工作;
5、协助物流工作,负责快递收发;
6、完成上级办公室经理交办的其他事务性工作。
行政助理岗位职责2024篇28
1.办公物品的采购、管理和发放。
2.日常办公设备的维护,固定资产的管理。
3.前台工作,包括电话转接,来人接待等接待类工作。
4.公司档案及印章管理。
5.员工社保的办理。
6.公司各类证照的年审。
7.物业水电的缴纳等。
8.协助经理完成人员的招聘和培训工作。
9.考勤管理。
10.公司领导交办的其他事务。
行政助理岗位职责2024篇29
1、协助行政经理(番禺行政经理)完成公司行政事务工作及部门
内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作
的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时
有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
9、参与公司行政、采购事务管理
10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收
发等工作
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答
咨询及传递信息工作
13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安
排,节假日慰问等
14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门
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